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第两百零八章 新年新气象（第2页）

在三人悉心陪伴下，孩子重拾信心，成绩稳步上扬。

夏日炎炎，苏晨一家与童悦相约自驾游，奔赴草原避暑放松。

蓝天白云下，广袤无垠的绿海随风摇曳，骏马奔腾，羊群如云。

孩子兴奋地跨上马背，在牧民指导下肆意驰骋；苏晨与顾芸薇躺在草地上，望着澄澈天空，畅聊往昔艰辛、憧憬未来退休生活；童悦举着相机，定格一个个美好瞬间，笑声回荡在草原深处。

夜晚，篝火熊熊，大家围坐烤全羊，蒙古族同胞热情高歌，苏晨也被拉起身，哼起不成调的民谣，舞步笨拙却满是欢乐，一天疲惫烟消云散。

公司年会上，苏晨作为技术创新领军人物上台领奖，大屏幕播放着团队攻克技术难关的热血视频；顾芸薇收获“卓越管理奖”

，员工自制的感谢视频里，满是大家对她人性化管理、危机化解能力的由衷钦佩；童悦手捧“社会责任奖”

奖杯，背后是无数小微企业因她扶持茁壮成长的数据见证。

三人站在台上，目光交汇，泪光闪烁，台下掌声雷动，这不仅是个人荣耀，更是携手奋进的勋章。

然而，生活从不会让人消停太久。

全球性经济衰退阴霾笼罩，各行各业勒紧裤腰带过冬。

苏晨公司海外订单锐减，研发资金紧张，部分项目被迫搁置；顾芸薇公司裁员流言蜚语四起，人心惶惶，供应商追款步步紧逼；童悦的投资项目回报周期拉长，资金回笼困难，还要应对部分创业者撤资危机。

面对困境，三人再次默契抱团。

苏晨带领技术团队开源节流，优化现有产品性能，降低成本，以性价比优势稳住国内市场；同时利用海外业务积累人脉，拓展低成本研发外包合作，维持技术迭代。

顾芸薇一面安抚员工，承诺不轻易裁员，组织内部培训提升员工多岗位技能，以备不时之需；一面与供应商重新议价、拉长付款周期，争取资金周转空间。

童悦则穿梭于投资人和创业者之间，调整投资策略，延长扶持周期，甚至自掏腰包注入应急资金，稳住创业团队军心。

隆冬时节，雪花纷飞，屋内暖气融融。

一家人围坐火锅旁，氤氲热气模糊视线，却挡不住脸上笑意。

孩子分享学校趣事，立志高考后报考顶尖计算机学府，投身前沿科技研发；苏晨说起公司熬过危机曙光初现，新合作项目已在洽谈；顾芸薇谈及团队凝聚力更强，业务转型初见成效；童悦兴奋宣布几个投资项目逆风翻盘，收益可观。

窗外寒风呼啸，屋内暖意四溢，酒杯碰撞，发出清脆声响。

未来之路或许依旧崎岖，经济寒冬、行业变局、生活琐碎还会不断侵扰，但这份历经岁月打磨、愈加深厚的情谊，宛如冬日炭火、暗路明灯，会让他们无惧风雪，携手跨越每一道沟壑，书写属于他们矢志不渝、患难与共的传奇余生。

每一次挫折都是成长磨砺，每一回团聚都是心灵慰藉，岁岁年年，相伴永远，直至岁月尽头，故事永不落幕。

日子如车轮滚滚向前，新机遇悄然萌芽。

苏晨团队研发的新技术引起政府关注，受邀参与国家级科技专项，巨额科研资金注入、顶尖专家指导助力，公司有望弯道超车，打造行业标杆；顾芸薇洞察到银发经济潜力，布局养老服务产业新赛道，打造智能化养老社区、老年康养产品，开辟全新利润增长点；童悦涉足跨境电商孵化，借助国际友人资源、过往贸易经验，助力国货出海，一批新兴品牌崭露头角。