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第两百零八章 新年新气象（第1页）

新的一年，曙光初照，仿佛为生活镀上了一层熠熠生辉的金边，可谁都清楚，平静之下暗流涌动，新的挑战随时可能破土而出。

苏晨身为技术总监，刚开春便陷入一场国际专利纷争的漩涡。

公司一款核心产品的关键技术，被海外竞争对手恶意抢注专利，一纸诉状递来，若应对不当，不仅新品海外上市计划泡汤，还可能面临巨额赔偿，多年打拼铸就的国际市场版图岌岌可危。

苏晨迅速组建法务与技术精英联合团队，没日没夜地翻查研发记录、技术文档，寻找自主研发的铁证；漂洋过海参加国际专利听证会，用流利英文、扎实专业知识据理力争。

会议室外，异国街头寒风凛冽，苏晨裹紧大衣，电话不断，一边安抚公司高层焦虑情绪，一边与团队远程商讨策略。

历经数月鏖战，终于在关键证据呈现时逆转局势，专利失而复得，新品如期出海，还顺带打响公司维权名声，引得业界侧目。

顾芸薇这边，市场风向突变。

消费者偏好一夜之间转向智能化、个性化服务，传统业务遭受重创，销售额直线下滑。

她临危受命，牵头市场调研，带队深入大街小巷、商场社区，与消费者面对面交流，挖掘潜在需求；组织跨部门头脑风暴，研发团队日夜攻坚，营销团队同步策划推广方案。

那段时间，会议室灯光彻夜通明，白板上密密麻麻写满创意与计划。

终于，一款融合前沿智能技术、贴合小众个性化需求的产品应运而生，广告投放、线上线下联动营销火力全开，滞销阴霾一扫而空，市场份额强势反弹，公司再度站稳脚跟。

童悦公司上市后虽风光无限，却也陷入成长“烦恼”

。

扩张过快带来管理脱节，新入职员工与企业文化格格不入，团队协作效率低下；加之资本逐利，对短期业绩施压，股价稍有波动便流言四起。

童悦收起上市的喜悦，沉下心来整顿内务。

高薪聘请管理咨询专家优化组织架构，亲自下场主持新员工入职特训，讲述创业初心、传递企业文化；定期召开投资者说明会，坦诚剖析公司战略、财务状况，重塑市场信心。

一番大刀阔斧改革后，公司运作重回正轨，股价企稳回升，还吸引一批志同道合、目光长远的战略投资者加盟。

孩子升入高二，学业竞争白热化，备战高考压力提前来袭。

模拟考成绩不理想，孩子情绪低落，把自己关在房间，任谁敲门都不应。

苏晨夫妇心急如焚却不敢硬闯，只能隔着门轻声安慰。

童悦得知后，特意请了心理辅导专家，以朋友身份与孩子谈心，解开成绩心魔；又拉着孩子参加名校学霸分享会，近距离感受榜样力量。

顾芸薇变着法儿做营养餐，每道菜都精心搭配，寓意“金榜题名”

“独占鳌头”

；苏晨熬夜研究志愿填报大数据，梳理各高校优势专业录取趋势，做成详细表格贴在孩子书桌旁。