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第七章 意外升职（第3页）

看着刘经理肯定的眼神，莫菲继续道。

“是关于邮箱使用的。”

“哦？邮箱使用有什么问题？”

“行政部门对外的工作交接主要是通过邮件，内容方面肯定没有问题，我只是建议部门能统一签名，署上自己的名字、电话号码、传真机号码、邮箱和地址，这样业务部门的人如果有什么问题就不用翻看通讯录了，直接通过邮箱上的电话号码就能找到人。

而邮件如果是发送给客户的，客户也可以清楚的知道给他发邮件人的信息，从而很方便的找到我们。”

“太好了，莫菲，这样的话，就相当于我们对外就统一了形象。

不错不错。”

刘红喜欢这样沉稳而又善于思考问题的女孩子，能指出痛点，又能提出解决方法，真的是难能可贵。

“我说得不好的地方，刘经理您千万别介意。”

莫菲谦虚道。

“挺好哇，你先去忙吧。”

莫菲离开时帮刘红把门带上了。

“多么聪明的孩子啊。”

刘红感叹道，然后从抽屉里拿出调职函，刘红即将升任综合部高级经理，那么行政经理一职就空缺出来了，上面让刘红特色一个接班人选。

刘红细细想了每一个员工的工作表现，莫菲最勤奋，这孩子每天总是第一个到公司的，她会把所有人的工位都擦一遍。

同时她也是最晚离开工位的，正如她提到的工作完成情况，她自己会在下班后全部梳理一遍，看看哪些没有做好。

在刘红看来，她做所有的事情，都是尽了十二分力气去做。

没有人比莫菲更合适做这个接班人，唯一美中不足的，就是莫菲太年轻了，公司比她资深的员工，一抓一大把。

“这孩子能不能震住那些老油条呢？”

刘红也有些微微担心，人事部调职函再过一个星期就要公开了，下个月1号她就要去综合部任职了。

刘红突然作了一个决定，打开邮箱，给行政部全体员工发了两封邮件，一封是莫菲刚提的那三点改进建议，另一封是升莫菲为行政部代职经理，从明日起行政部工作主要由莫菲负责，而刘红，将作为莫菲的带教经理，手把手的教她怎么做。

在教的同时，刘红也会将手上所有的工作都交接给莫菲。

收到邮件后，行政部集体炸锅了，有人恭喜莫菲，要莫菲请吃饭。

也有人在旁边等着看莫菲的笑话。

好些个老员工，懊恼自己在明知刘红要升职的情况下，却没有提前做一下刘红的工作送点礼，探探刘红的口风。

要知道，刘红本人其实也不吃这一套的，所以行政部办公室风气是全公司里出了名的好。

莫菲茫然的望着经理室，有些不知所措，但还是当作什么事情都没发生一样做着自己该做的事情。