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群书治要之管仲管理之道中的真知灼见（第2页）

齐桓公很郁闷，就在心里说：管仲，你生前告诉我说要把这4个人除掉，我的确除掉了，但是除掉他们之后这一年，我的生活质量却大幅下降。

在这种情形之下，齐桓公很头疼，最后把这4个人又召回来了，官复原职。

结果，历史上就发生了一次很有名的政变。

一年之后，这4个小人联手作乱，把齐桓公拘禁在一个房间里面，10天都不跟外界接触，相当于关禁闭。

齐桓公这时才知道后悔。

他不知道到地下之后，怎么有脸见他的仲父。

作为皇帝，到最后却是这样一种结果。

于是，齐桓公拿一块白布把自己的脖子扎上，然后生生地把自己饿死。

没人管他，也没人把儿子烹给他吃了，生生地饿死。

死了11天之后，才被人发现，他们用废弃的门板将其尸体一夹，就送葬了，凄惨无比。

这是中国历史上一个著名的故事。

它告诉我们，一个人能够变态地对你好，一定有他变态的需求。

今天你不满足他，明天不满足他，总有一天，他要用他的方法来满足他自己。

这个世界是公平的，你获得的一切，都是需要付出代价的。

但是作为一个国君，你是一个有能力、有权力的人，在这种情况下，尤其要注意克制自己的**。

国君要在万人之上，就要忍万人之上的屈辱，要忍万人不能忍的**，忍**不能得以实现的那种苦。

齐桓公当年是春秋五霸之一，结果却落了这样一个下场，原因就在于，他对那些让他生活得很舒服的人放松了警惕。

我们都知道，人都是投其所好的，人家凭什么要对你好？对你好一定是有原因和道理的。

如果一个国君不能控制自己的**，要女人有女人，要肉有肉，这时，他就很容易放松警惕，旁边就围绕着这种讨好你的人，这种人其实到处都是。

再看看今天，许多企业家亦是如此。

冯仑先生号称中国商业思想家，他对很多问题都有深刻的思考。

他发现，如果一个企业家稍微获得一点儿成功之后，就去勾搭女演员、女主持人，但这通常都不会有好结果。

因为追到那样的女孩子，成本都很高，尤其是很漂亮的女人。

那种女人常常说，大哥，你连个保时捷都没有，连个路易威登的店都买不下来，你还做什么企业家呀！

这时，你脑子一热，很容易做出非理性的决策。

推而广之，我们现在经常看到这个官员、那个官员犯了错误。

在公布出来的名单里面，通常后面都有那么几个女明星。

这说明，舒服往往是要付出代价的。

人在有权力的时候，要时刻警惕自己堕落。

这话说起来容易，做起来真的太难了，因为那些人真的会让你很舒服。

奖励制度是企业管理学的重要课题，有效的奖励制度是激发员工工作热情、提升员工工作士气的最佳方式，史上最疯狂的员工奖励发生在何时？这次奖励背后又隐藏了多少管理学谋略？

有一天，管仲跟齐桓公说：今年我们收的税款总共有4.2万两黄金，您能否将其全部用来犒赏军士？把国家的所有收入在一天之内全都送出去，这很可怕。

如果齐桓公没有足够的魄力，不十分信任管仲，他一定会说：你一定疯了！

但是，齐桓公真的很有魄力。

你是我的干爹，仲父，你既然要我这样做，我们就试一次。

于是管仲命人校场击鼓，把所有的士兵集结过来，说我现在有4.2万两黄金，全国一年的税收！

我们犒赏最骁勇的将士，谁能冲锋陷阵，打败众多敌兵，赏黄金百两。