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第25章带队伍（第3页）

4.在学习能力当中，总结经验教训，持续不断地改进工作方法、流程，属于负面行为（）

5.在学习能力当中，对新的思想、观点与方法采取怀疑和抗拒的态度，属于负面行为（）

6.在团队协作当中，与团队成员保持经常性的沟通，属于负面行为（）

7.在团队协作当中，总是挑剔别人的毛病而不是承认别人的贡献和优点，属于负面行为（）

8.在有效沟通当中，只在遇到问题的时候才想到跨部门沟通，属于正面行为（）

9.在有效沟通当中，善于倾听，理解并确认别人的意思后再发表意见，属于正面行为（）

1o.在有效沟通当中，在困难的沟通场合保持冷静和理智，属于负面行为（）

11.在自适应力当中，经受不了批评和挫折，属于负面行为（）

12.在自适应力当中，敢于挑战自己当前的能力局限，不断提升个人能力，属于正面行为（）

13.在系统性分析及解决问题当中，-先决定该不该做、该做什么然后在考虑如何去做，属于负面行为（）

14.在系统性分析及解决问题当中，心存侥幸，为迅速解决问题或节省成本而忽略长期风险，属于负面行为（）

15.在改进创新能力当中，怕犯错误而不敢尝试新的方法、知识、观念、态度，属于正面行为（）

16.在改进创新能力当中，支持、鼓励他人尝试新技术、新方法、并允许出现小问题，属于负面行为（）

17.在改进创新能力当中，注重在团队中培养持续改进的工作氛围，属于正面行为（）

18.在影响能力当中，遇见坚持独立思考，不断提高独立思维能力，属于负面行为（）

19.在影响能力当中，把影响他人当作达到输赢而不是达到双赢的过程，属于负面行为（）

2o.在团队管理当作，注重与下属建立相互信任的关系，属于正面行为（）

（完）

散会后，方诗华留下苏亮、石莉、黄娟，先掏出了5o元钱交给黄娟，笑着对石莉说：“我先替你交了费，请大家下周例会吃水果。”

石莉连忙说：“不用不用，我自己来。”

苏亮也表示要替石莉交钱。

方诗华制止了两人，坚持自己交钱，说道：“下不为例。”

邵小美娉娉婷婷地走过来：“方总，我还有些问题请教您呢。

中午有空吗？我请您一起吃饭聊吧。”

物业公司最近一直配合得很好，让方诗华非常省心。

方诗华忙说：“最近你们这么辛苦，中午我请你和张大力吃饭吧。”

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