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再论夫妻AA制（第2页）

然而事情远没有这么简单。

首先我们应该分清夫妻的开支当中，哪些是个人的开支，哪些是夫妻共同的开支。

共同的开支由夫妻共同承担，个人的开支则由开支者个人承担。

如果夫妻的一切开支都是共同承担，那就不必提什么AA制了，实质还是有钱一起花。

那我们首先就应该分清什么是个人开支，什么是共同开支？人的日常开支不外乎衣、食、住、行四个方面。

作为夫妻，吃住应该肯定是在一起的，那么吃和住的开支就应该列为共同开支。

而衣服则肯定是各穿各的，男女一般是不混穿的，而且穿什么怎么穿也完全取决于个人喜好，那么这一项就完全可以算作个人开支。

至于行就比较复杂了，有时是各自单独出行，有时是夫妻共同出行，有时虽然是个人单独出行，却是为了家庭共同的事务，那么我们不妨把为个人事务的出行列为个人开支，为家庭共同事务的出行列为共同开支，这样分担才比较合理。

除了上述的日常开支外，家庭一般还会有些远期投资。

如购买住房，为保障家人的健康和安全购买保险，为生儿育女所支出的费用，以及为日常应急提前储备的资金等，这些也应列为共同开支。

那么共同的开支夫妻平均分担就可以了吗？也不是。

在考虑经济上的共同分担之前，还应该把夫妻二人对家务的承担情况也考虑进去。

因为夫妻双方如果只把经济开支平均分担了，而家务只由一方承担或一方大部分承担，这对承担的一方是不公平的。

因为金钱是一个人的劳动所得，多付出劳动与多付出金钱，一样是多付出了。

从原则上讲，家务也应该由夫妻双方平均分担，但实际上这是做不到的。

一是由于工作的关系，双方能投入到家务中的时间是不一样的，有的多有的少。

二是由于个人能力的差异，夫妻二人所能胜任的家务也是不一样的，有的擅长做有的就不擅长。

总之，夫妻二人在家务上的投入是不可能等量的。

那么在考虑分担家庭共同开支时，就应当把双方承担家务的情况也考虑进去。

承担家务多的一方分担家庭共同开支就应当少一些，承担家务少的一方分担家庭共同开支就应当多一些。

在家务承担还有两个特殊情况。

一个就是当女方怀孕不能承担家务时，由于女方怀孕是在完成夫妻生命延续和传承的使命，是家庭的头等大事，这时家务就理应由男方全部承担起来。

如果男方不能承担起全部家务的，应由男方自行设法解决，比方由男方出资聘请保姆处理家务。

这段时间应从女方确认怀孕到哺乳期结束为止，在此期间如果女方身体允许的情况下仍承担了一些家务，那男方应该多承担一些家庭共同开支作为补偿。

这里支持女方在身体允许的情况下仍承担一些家务，一则是如果女方还能做，因为怀孕就不做了，而任由男方一个人忙碌，这实在有违夫妻关爱之道；二则是女方保持适当的运动，对怀孕、分勉、以及产后恢复都是有好处的。

如果硬性要求必须男方承担，反不利于家庭和睦，也不利于女性身心健康。

另外还有一种情况，就是夫妻有一方是事业型人才，整天忙于事业，根本顾不上做家务，家务需完全由另一方承担。

出现这种情况，有人会说那就让忙事业的一方全部承担家庭开支，或再给另一方一些经济补偿。

但这似乎仍有些不妥，因为夫妻双方是平等地结合在一起，共同经营家庭这个社会组织的合伙人。

如果一方不承担家庭义务却享受家庭温暖，又获得了个人事业的成功，而只对另一方对家庭的付出支付一些经济补偿，显然是不够公平的。

那等于变向地花钱雇了一个管家或保姆，而一个家庭对子女的教育对父母的孝敬，不是管家或保姆可以完成的，所以支付任何形式的报酬都是不合适的。

我们应该视为夫妻二人合伙经营家庭和事业，一方主内一方主外，主外一方的全部收入应视为双方的共同收入。

双方应先平分这共同收入，然后再按AA制的原则平均承担家庭共同开支。

或者有人会问，如果夫妻双方是共同做生意，收入本来就是共同的，那还怎么施行AA制？在这种情况下，我们应该把家庭和生意分开看待，家庭开支是家庭开支，生意收入是生意收入。

这时我们应先确定夫妻间该怎么分配生意收入。

生意上的收入首先是投资红利，如果还参与生产经营则还应有工作报酬。

投资红利只要看夫妻双方各投入了多少股金，然后按各自投入的比例分红就可以了。