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276奖励欣赏（第2页）

要不是有人与他打招呼，Michael一直以为那是大使馆的保镖——毫无违和感。

接到Michael的邀请，罗伯特开始并没多少兴趣。

Michael过于漂亮的脸蛋和时装款西服令人敬而远之。

让一个严肃正经的人在一个轻浮跳脱的人手下工作无疑是个折磨，罗伯特没有自虐的习惯所以委婉的拒绝了。

有了第一次的接触，Michael学聪明了。

第二次他穿着传统西服，连哄带骗的将黄小蕾带出来与罗伯特共进午餐。

罗伯特对于Michael的印象虽然不太好，也无意与这种有钱的公子哥有交集。

只是Michael话说的太死，他不好拒绝才同意共进午餐。

黄小蕾也是一个聪明且严谨的人。

当时她刚刚结束在各个大学的演讲，在业内小有名气。

两人之前没有交集却是相谈甚欢。

于是在Michael承诺了相当优厚的薪酬之后。

罗伯特正式加入沃克集团。

当时沃克点阵公司还没有成立，黄小蕾是公司的主事人。

Michael刚刚办完油田的事情回来，对他接管新公司的命令还没有下达。

罗伯特以为会成为黄小蕾的手下，没想到兜兜转转还是让那个轻浮小子成为上司。

现在罗伯特可不这么想。

在一屋子看似认真听演讲，实则神游的人中。

Michael是少数几个认真听他汇报演讲的人。

沃克集团无论哪个公司在外人看来都很神秘。

他们很少开新闻发布会。

除了Michael。

其它几个总裁几乎不为人知。

他们从不主动制造话题，对于已经产生的话题也很少回应。

前一段时间新闻闹的沸沸扬扬，沃克集团公开发表言论的次数一只手就能数出来。

这让公司的形象一是神秘，第二就是稳重大气。

媒体称为‘不动如山’。

所以Michael才会找到罗伯特。

他要的不是能制造话题的人，也不是专业‘灭火’人员。

而是一个稳重的能干的，在幕后就能搞定一切。

不用闹到前台的人。

性质造成他的汇报演讲枯燥无味。

他不像业务部经理那样善于运用比喻，让满屋子人哄堂大笑。

也不像技术部门经理那样随和交友广泛，所有人都愿意给他面子。

这就造成现在的局面。

若不是这些人还顾忌自己的面子问题，怕都是睡的流口水了。