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067我们还能在一起吗（第1页）

第一次，做在几个高管面前，像个等着老师提问的学生一样，心慌慌的。

柒月表现出了镇定，待面前的几人将她递过去的简历看过之后，她告诉自己不能慌，不能乱。

来应聘，她本来就没有什么把握会被录用，只是靠运气。

所以，她没有抱什么希望。

可还是紧张。

“苗小姐，我不得不佩服你的胆量和勇气。”

面前一个戴着眼镜，很严肃的中年女人推了一下眼镜，把简历放下，嘴角牵扯出一丝嘲笑。

跟她有同样态度的，还有其他四位招聘高管。

纷纷讥笑摇头，完全是在浪费他们的时间。

柒月当然听出了对方的讽刺，她不怪他们用这样的眼神看自己，站起来，拿过简历，对他们点头示意，“打扰了。”

“等一下。”

她刚挪动了脚步，后面的人就叫住了她。

她转身，还是那个女人。

“程经理还有什么事吗？”

程芬是人力资源部的经理，也是这次招聘的负责人。

在见过前面的一些工作经验丰富的高材生后，突然来了这么个如同一张白纸，毫无工作经验快奔三的女人，真的很好奇，她是抱着什么样的心态来应聘总裁助理这个职位的？

“我只是好奇，苗小姐到底知不知我们招聘总裁助理的任职条件？”

柒月淡淡的看着他们戏笑的样子，程芬的潜台词是，你凭什么敢来斯诺格应聘？

“工作经验是要积累的。

我有那个信心，能在短暂的时间胜任总裁助理这个职位。”

柒月扫了他们一眼，“不过现在，确实觉得我来错了地方。

一个好的集团高管，不止要为公司招聘人才，还要善于发现人才。”

她不是在吹捧自己，只要用心，她能做好任何事。

其实每个人，都是人才。

只是看，有没有遇到伯乐。

看着她转身离开，程芬及其他四位高管，都有些愣住了。

他们再一次认为，这个女人的勇气可嘉。

不过，公司是要招聘对公司有用的人，而不是培训班，来一个个教没有经验的。

柒月走出应聘区，她知道自己说的话很牵强，这种大公司，肯定不会浪费时间来带领新人。

她是不是人才，其实她也不知道。

反正就是看不惯那些人看白痴的眼神，就是想给他们心里添堵。

看了一眼手里的简历，轻轻的叹息了一声。