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第99章 风波又起共渡难关（第2页）

然而，每一个方案都存在着风险和不确定性。

与此同时，公司内部也开始出现一些不和谐的声音。

一些员工对公司的未来感到迷茫，工作积极性明显下降。

更糟糕的是，一些骨干员工收到了竞争对手的挖角邀请，人心浮动。

苏御深知，必须尽快稳定军心。

他召开了全体员工大会，在会上，他慷慨激昂地说道：“大家，我们苏氏集团一路走来，经历了无数的困难和挑战，但我们都挺过来了。

这次也不例外，我相信，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

员工们被苏御的话所鼓舞，现场响起了热烈的掌声。

然而，资金的问题始终像一座大山压在苏御的心头。

为了解决资金困境，苏御开始四处奔走，寻求投资。

他拜访了一个又一个的投资者，向他们阐述苏氏集团的未来规划和发展前景。

“苏总，不是我不相信你，但是目前的市场形势对你们公司确实不利，我需要再考虑考虑。”

一位投资者委婉地拒绝了苏御。

这样的拒绝，苏御已经听了太多次，但他没有放弃。

一天，苏御接到了一个电话，是一位曾经有过合作的企业家打来的。

“苏御啊，听说你最近在找投资，我对你们公司的项目有点兴趣，我们可以见面谈谈。”

苏御心中燃起了一丝希望，立刻与对方约定了见面的时间和地点。

见面那天，苏御精心准备了详细的资料，向对方展示了苏氏集团的优势和潜力。

“苏御，你的计划很不错，但是我需要看到更具体的实施方案和风险控制措施。”

企业家说道。

苏御点了点头：“您放心，我回去后马上完善。”

回到公司，苏御马不停蹄地组织团队制定更详细的方案。

经过几天几夜的努力，终于完成了一份令对方满意的方案。

“苏御，我决定投资你们公司，但我有一个条件，我要参与公司的部分决策。”

企业家说道。

苏御犹豫了一下，最终还是点了点头。

虽然这意味着公司的决策权会受到一定的影响，但在目前的情况下，这是解决资金问题的唯一办法。

资金的问题暂时解决了，苏御松了一口气。

但他知道，这只是第一步，接下来还需要解决产品的问题。