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第15章 要换我了吗（第1页）

技术部利用边路突破创造出来的机会率先攻入一球，支持技术部的球迷马上沸腾了起来，又唱又跳十分欢乐。

这些球迷大部分都是技术部员工的亲属或朋友，还有少部分是饿了美其他部门的员工，既然是竞技比赛，观众肯定会有倾向性地加油助威，瞬间把现场分为两个阵营，萝卜青菜各有所爱，很正常。

技术部9号球员进球后也没怎样庆祝，只是从球网里把球捡起往中圈跑，另外几名球员也跟着他往回跑，边跑边交流着什么。

“就这样踢，没问题。”

“继续给伟明拉开空档，对面根本防不住他。”

“你们中路第一第二点也要及时跟进，机会大把。”

“你们后面也不能大意，一定要盯紧李瑞强，不能让他有打身后的机会。”

“必要时就造越位吧。”

......

球又重新来到了中圈，轮到技术部开球。

李瑞强把球往后一踢，传给了本方10号球员后，马上向着技术部半场跑去，10号心领神会，果断送出一个高球，越过了对方的整条防线，落到了已经跑到空档位置的李瑞强脚下。

“哔！”

哨声响起，边裁举旗，越位！

这种战术技术部已经在平常的训练中演练过许多次，就是专门针对李瑞强来实施的。

他们从预备队联赛里的大数据中分析出两个结论，第一就是李瑞强大部分进球都是突然前插跑后卫身后空档偷出来的单刀球，第二就是给他传这种球的几乎都是10号球员。

所以每当球在10号脚下，李瑞强就开始跑位，自然一切都在技术部的掌握之中，几乎是跑一次越位一次，接下来的十多分钟都是这种结果。

在小老头主裁吹响半场结束的哨声后，李瑞强带着5次越位的辉煌战绩走了下场，脸上充满了失望。

这种内部选拔赛中场休息是不需要回更衣室的，双方直接就在各自的替补席上开起了小会议。

在技术部那边：

“他们的三板斧基本也就那样了，我们就按照上半场的战术把比赛踢完就行了。”

“不能放松大意啊，毕竟对方是射手榜前列的球员。”

“放心，我人盯人看着他，还有一个负责补位，问题不大。”

“别问题不大！

我们要完全没问题才行，这场球踢好了，这里每一个人可是都有机会直接进一队的。”