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第34章 送到销售部的信（第1页）

黄国斌露出一张惊讶脸，然后就没有然后了。

当周涛问题是几个意思的时候，他说没意思，以后自然就明白了。

对于这个回答，周涛只能用无语加无奈来形容。

不过也没办法，黄国斌直接将一沓文件交给了自己，随后说了一句：“辛苦你了，跑一次三楼，全是销售部的！”

全是销售部的，这销售部的文件还真多。

心里面嘀咕看一阵，然而周涛还是要抱着文件上三楼，悲催的送信人日常就此开始了。

三楼，销售部，是公司最重要的部门之一，公司一年能赚多少钱，员工工资能涨多少，都与他们息息相关。

一个公司的盈亏，自然就关系着员工的工资问题。

周涛也清楚，就在昨天，销售部还有三个青年来找自己的麻烦，而指使他们的是销售部副部长郑成林。

这个郑长林表面上看，并不是哪个派系的，而且也只是虚衔，在销售部也没有什么权力。

但既然能够派人来警告周涛，显然他跟背后那个麦克文是一路的。

这样使得周涛更加的好奇，这个神秘的麦克文到底是谁，他有什么目的。

当然，以周涛目前在公司的身份地位，他也做不了什么，只能走一步看一步，尽量不要被人抓到把柄被针对就行了。

叮咚！

电梯停在了三楼，周涛走了出来。

出电梯，旁边有个咨询台，此刻正有个妹子坐在台前玩消消乐。

周涛没想着去打搅她，而且走到旁边看看墙壁上的三楼平面图。

销售部与其他部门不同的是，它只有一个科室。

但是销售部的等级却是很森严的，主要有：销售助理（初级销售员），销售代表（白银销售员），销售精英（黄金销售员），销售主任（铂金销售员），销售经理（钻石销售员），销售部长以及销售总监这些职称。

职称不同，代表着权力不同，销售的方式也就不同，而面对的客户就更不同。

而销售部是相对于其他部门，人数第二多的，仅次于物流部。

所以相对而言，三楼的有效面积也是仅次于物流部的大，且办公室最多，光是大办公室就有十二间！

在十二个大办公室里面，有十个都是那些专业销售团队的办公地，剩下的两个大办公室，一个是负责用来放置销售部的档案资料的档案室，另一个是专门用来召开各种大会的多媒体放映室。

档案室由专人负责，同时也因为当中涉及到很多客户的资料，属于公司高度机密文件，所以档案室也需要特定权限的工作证才能刷卡进入。

至于多媒体放映室，平时大部分都是空置着，也就月初开总结大会的时候，会将所有的人聚集在此，同时也会进行一些表彰大会，比如谁是上个月的销售冠军，谁的业绩突破百万之类的。

另外还有便是部门内部组织什么文娱活动，也都会在这里进行，比如中秋晚会，春节晚会，还有三个月举行一次的员工生日会等等。

总体来说，销售部的同时虽然辛苦，但是也很充实，至少很少有人因为在销售部工作感到压力大，很枯燥无味而提出辞职的。

由于有十个大办公室，代表着有十个销售团队，因此，销售部的销售科室分成了销售一科，销售二科，销售三科……

为了促进更好的科室间销售的良性竞争，销售总监将这十个科室分成了三组，分别由三个副部长统管。

郑成林就是其中一个副部长，其实算起来，他就是一个拿着科长工资的假部长而已，最多就是年底分红的时候，会多个几万块钱，但前提还是要看他所管理的销售团队业绩如何。

很不巧的是，这次送的信，大部分都是送到销售一科和销售三科的。

其中郑成林就是销售一科到三科的总负责人兼部长，至于之前来找周涛麻烦的胡强等人，也是销售三科的人。

管他呢，反正自己就是个送信的，他才不信送个信对方还为难自己不成。

打定主意，周涛决定先把其他科室的信送了之后，再统一去销售三科。

就这样，一折腾，大半个小时就过去了，而且时间基本上都花在走路上面了。