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第76章 巅峰之上的风云变幻（第1页）

苏家在国际市场上声名鹊起，成为了行业内的佼佼者。

然而，站在巅峰之上的苏家，却迎来了前所未有的复杂局面。

随着业务的不断扩张，苏家开始涉足更多的领域和市场。

在一次重要的战略决策会议上，苏铭提出了进军新兴科技产业的计划。

“各位，传统行业的竞争愈发激烈，利润空间逐渐压缩。

新兴科技产业有着巨大的潜力和发展空间，我们不能错过这个机会。”

苏铭的话语充满了决心。

公司内部对此产生了分歧。

一些高管认为，贸然进入陌生领域风险太大，可能会影响公司的稳定发展。

而另一些则支持苏铭的决策，认为这是苏家实现跨越式发展的关键一步。

经过激烈的讨论和权衡，苏铭最终力排众议，决定进军新兴科技产业。

苏家投入了大量的资金和人力，组建了专业的研发团队，与国内外顶尖的科研机构合作。

然而，新兴科技产业的研发难度远超预期。

项目进展缓慢，资金消耗巨大，却迟迟看不到明显的成果。

“苏总，我们已经投入了太多资源，但目前的进展让人担忧，是否要考虑调整策略？”

财务总监看着报表，眉头紧锁。

苏铭沉默片刻后说道：“现在放弃就前功尽弃了，我们必须坚持下去，加大研发投入，我相信一定会有突破。”

与此同时，苏家在传统业务上也遭遇了挑战。

竞争对手推出了一系列极具竞争力的产品，以低价和优质的服务抢占市场份额。

苏家的销售业绩开始下滑，市场份额逐渐被蚕食。

“苏总，竞争对手来势汹汹，我们的市场部门压力很大。”

销售总监焦急地说道。

苏铭深知，此刻必须采取果断措施。

“立即组织市场调研，分析对手的优势和我们的不足，制定针对性的营销策略。

同时，优化产品和服务，提升客户满意度。”

在内部动荡不安的时刻，外部环境也变得更加严峻。

宏观经济形势的变化，导致原材料价格大幅上涨，供应链受到严重冲击。

“苏总，原材料供应商纷纷提高价格，我们的成本大幅增加，如果不能及时解决，利润将受到严重影响。”

采购总监一脸无奈。

苏铭迅速与供应商进行谈判，试图稳定价格。

但供应商态度强硬，谈判陷入僵局。

为了应对危机，苏铭决定亲自出马，拜访重要的供应商，寻求长期稳定的合作关系。

经过艰苦的努力，终于有部分供应商同意维持原有价格，但前提是苏家要增加采购量。

在解决了原材料供应问题后，苏家又面临着人才流失的困境。

一些核心技术人员被竞争对手高薪挖走，研发团队的实力受到削弱。

“苏总，我们必须想办法留住人才，否则研发项目将受到更大的影响。”

人力资源总监忧心忡忡。

苏铭立即制定了一系列的人才激励政策，提高员工福利待遇，为核心人员提供更多的发展机会和晋升空间。

经过一系列的努力，苏家在传统业务上逐渐稳住了阵脚，销售业绩开始回升。

而在新兴科技产业的研发也取得了关键突破，一项创新技术获得了专利，引起了行业的广泛关注。