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第57章 破局之路（第2页）

苏家加大了对员工培训的投入，提高员工的专业素质和服务水平。

同时，积极拓展海外市场，寻找新的发展机遇。

在一次国际展会上，苏家的产品引起了国外一家大型企业的关注。

经过多轮谈判，双方达成了合作意向，苏家的产品成功打入国际市场。

随着业务的不断拓展，苏家的规模进一步扩大。

但苏铭始终保持着清醒的头脑，他深知企业发展如逆水行舟，不进则退。

在一个阳光明媚的日子里，苏铭站在公司的顶楼，俯瞰着城市的繁华景象，心中充满了感慨。

他知道，未来的路还很长，还有更多的挑战等待着苏家，但他坚信，只要全体员工团结一心，不断努力，苏家一定能够创造更加辉煌的明天。

苏铭站在顶楼沉思良久，转身回到办公室，继续投入到繁忙的工作中。

国际市场的开拓并非一帆风顺，苏家的产品在一些地区遭遇了文化和法规的差异带来的阻碍。

比如在某个注重环保标准极高的国家，苏家产品的某项原材料不符合当地严格的要求，导致产品无法顺利进入市场。

“家主，这次的问题很棘手，如果要改进原材料，成本会大幅增加，而且时间紧迫。”

负责海外业务的经理面露难色。

苏铭毫不犹豫地说道：“成本增加是暂时的困难，但失去市场份额是长期的损失。

立刻组织团队解决原材料的问题，同时与当地的合作伙伴深入沟通，了解更多法规细节。”

苏家的团队迅速行动起来，研发部门日夜攻关，寻找替代的环保原材料，生产部门调整生产线，确保新原材料能够顺利投入生产。

在解决原材料问题的同时，苏家在国际市场上又遇到了竞争对手的价格战。

对方以低价策略试图抢占市场份额，给苏家带来了巨大的压力。

“家主，他们的价格实在太低了，如果我们跟进降价，利润会大幅缩水。”

财务总监忧心忡忡。

苏铭冷静分析道：“我们不能单纯地在价格上竞争，要突出我们产品的品质和特色。

加强品牌宣传，让消费者认识到我们的价值所在。”

于是，市场部门加大了品牌推广的力度，通过举办产品体验活动、邀请客户参观工厂等方式，让消费者直观地感受到苏家产品的优势。

经过艰苦的努力，苏家终于克服了一个又一个困难。

产品成功在国际市场上站稳脚跟，品牌知名度不断提升。

然而，就在苏家蒸蒸日上之时，内部却出现了人才流失的问题。

一些核心员工被竞争对手高薪挖走，给公司的运营带来了不小的冲击。

“家主，最近离职的几位员工都是关键岗位的骨干，对业务影响很大。”

人力资源总监焦急地汇报。

苏铭意识到，必须采取措施留住人才。

他决定优化公司的薪酬福利体系，为员工提供更多的晋升机会和发展空间。

同时，加强企业文化建设，增强员工的归属感和忠诚度。

在苏铭的努力下，人才流失的问题得到了有效控制，公司重新回到了稳定发展的轨道。

苏家在风雨中砥砺前行，不断突破自我，创造着一个又一个奇迹。

未来的路或许依旧充满坎坷，但苏铭和他的团队无所畏惧，他们坚信，只要心中有梦，脚下有路，就一定能够走向更加灿烂的辉煌。