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第62章 充耳不闻（第2页）

例如我们这有着赫赫威名的八级钳工易中海老师傅，想必你不感到陌生吧？”

郭大撇子朝易中海那边指了指。

“确实不陌生，我们家住同一个院子。”

李建设答道，语气**，没有透露太多情绪，反而让人不觉得他们关系恶劣。

相反，旁观者或许认为因居住地邻近的关系，两人才会特意展现出这种平淡的态度以避开不必要的猜疑。

“建设，祝贺你能继续父亲的老职位，往后务必勤勉努力，我得告诉你，我们钳工行业未来是大有发展的。”

易中海摆出一副长者教诲晚辈的模样说道。

接着，郭大撇子又介绍了几位高水平的技师。

他们的职位都在六级以上。

李建设打了个招呼。

“好了，大家都回去自己的岗位吧。”

郭大撇子吩咐后，大家各忙各的去了。

“建设，你现在被分到钳工岗位。

按规矩，你需要找个师傅带教你。

这次有十几个调到钳工岗位的人，我们会举行一次考核，评估大家的钳工技能，最后根据成绩为大家安排合适的师傅，这样也比较公平。”

考核？

李建设听到这俩字，并没有什么特别的感觉。

他刚融合了钳工技能，正想着如何检验一下自己的水平，结果就有了这场考核。

不过他也意识到，这只是最基本层面的考核，毕竟现在新调到钳工岗位的人都还没有掌握基本的技术。

他问道：“郭主任，钳工技能考核什么时候进行？”

听到这句话，有人嗤笑不已。

这个问题未免太幼稚了吧？

大家才刚到钳工岗位，连钳工的基本知识都不懂，就问什么时候考核，这不是开玩笑吗？

还没学会走路就要跑，难道以为自己是八级钳工李师傅的4.0版，比别人高一等？

郭大撇子回答说：“钳工技能考核的事儿还不着急，到时候会通知你们的。”

他不想打击这些新来者的积极性。

毕竟，钳工考核难度很大，按惯例，新来的钳工至少需要一两年的技术和知识积累，才有机会通过最基础的一级考核。

通常情况下，老钳工带徒弟至少要三年时间。