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第175章 提升修为之对练计划之培育新人（第2页）

“吸收和培养一批我们自己的人，外来和现成终究用起来不趁手，这个你应该比我懂。

平时有什么好苗子，不管是酒馆的，还是陈军那边的，又或是外面的都可以，只要值得培养，不管有没有基础都吸收过来，到时就交给你来带，责任重大不可马虎！”

本来他是不打算说这个，觉得时机还不成熟。

三个人追随林铭到庆隆城做事，乐果兄弟都有自己的事在做，都是独挡一面的存在，反倒是能力最强的吴栋被林铭给你忽视。

虽然吴栋也一直在做很重要的差事，为他们在庆隆城站稳脚跟立下了汗马功劳。

每一项事业他都参与其中，可是随着人员的不断完善，吴栋手上很多差事都交了出去，他也变成了一个可有可无的机动人员，他的存在感在降低。

事实上吴栋已经成有名无实的赵府大管家，林铭的赵府本来就没有多少迎来送往的事，因为林铭自己不喜欢，交游的不多。

吴栋需要做的事非常有限，财权基本上上被林国富拿走了，表面上还是从他那里过，不过没有实际意义了。

林铭的本意是让他有更多的时间用于修炼把修为提上去。

可是林铭没有设身处地为吴栋想，他这么做也在变相的剥夺了吴栋的存在感，让他出现了心理波动。

林铭害怕时间久了吴栋心里会有想法或者已经产生了想法，于是将这个规划中的是为他安排的事提前说了出来。

这样既能安吴栋的心，也让他有心理准备，希望能改变他这种看似玩世不恭实则自弃态度。

他们一起在做事，所有人都在成长，林铭也是第一次做领头人，他以前可是连幽鬼小队长都没有做过，唯一的经历就是在猎鹰卫短暂的做了一段时间的伍长，难免会有疏忽的时候。

林铭也是发现了吴栋的反常，一开始以为他这样做纯粹就是迷恋于郑若依，他也是在刚刚的谈话过程中发现了异常和自己的疏忽。

他不能老是拿他做救火队长，这样对他，对整个团队的成长都是不利的。

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“真的吗？本公子又有事做了！”

听到林铭的安排，吴栋抑制不住自己的喜悦，林铭越发觉得羞愧，他这是好心办了坏事，他的行为已经伤害了吴栋，只是这个公子哥骄傲的不说出来罢了。

“当然是真的啦，你是最好的人选，只是我们的事情都在起步，现在才慢慢的有了眉目，这不就将他提上日程了。

你也要抓紧时间将修为提上去，不然到时怎么带人。”

林铭看出了吴栋的高兴，显然对自己的这项安排很满意，是他想做的事。

又不着痕迹的为自己解释和肯定了吴栋一番，确实吴栋也是最好的人选，唯一不足就是修为不够。

“好的，我会努力的，我要好好想想怎么把他做好！”

此时他脑海里早就没有了在郑若依面前受挫的困扰和挫败感，取而代之的强烈的事业心。

“这是一个长期的事业，不在于一朝一夕，你有信心最好，你们两个也要多多提供便利和协助。

你们要记住我们是一个整体，平时各做各的事，但需要的时候我们要做到能够相互递补，这样我们才会有战斗力，就像我让你们练的合击一样。”

林铭再一次强调他们是一个整体，是一个利益共同体，一起做事一起成长。

林铭也确实是这么想的，同时他也知道他们还没有转过弯来，一直认为是在帮林铭做事。

其实这么想也没有错，一切都是林铭在主导的。

只是他的目的和果实是要和大家一起分享的。

只是他们还没有意识到而已，不然林铭就不会拿出酒馆的利润给他们购买修炼资源，还有不断催促他们提升修为了。

林铭这么做为的就是他们不会被他落下，或被他人取代。

因为林铭知道不出意外，他注定是要大步往前走，走向遥远的未来的。

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