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第四章 新官上任4（第1页）

“我同意继续做内部特供酒生意。

当时确定搞这个项目，也明确规定是为了解决职工福利。

这是局党组对中心干部职工的一种关爱，只是我们应该好好酌摸一下，把这项工作做好。

但当时在具体操作上存在问题，才搞成今天这样费用不讨好的局面。”

方文副主任立即表示支持董昕副主任的意见，因现在中心福利太差了，除了每月固定的那呆工资，其他什么都没有了。

但方文副主任却话里有话。

知道内情的人，当然知道他是在责怪树大明当时操作上的失误，搞得大家不但费力没讨好，还惹了一身腥。

调查组曾为此事，多次到中心调查内部酒生意的账，还找过他问过多次话。

忙了半年的，大家不但没有得到一分钱的好处，还被调查组左问右查的，搞得他早就内心郁闷极了。

“我也同意再次启动这个项目。

当时发生那案件后，这个生意就被迫停了下来，所有资金经过清理后全部入单位财务了，但并没有以后不准再做这生意。”

龚仲接着道，“我同意方主任的建议，具体运作上要好好策划。

既然是为了解决职工福利，那就不能动用公家的钱。

不然，赚再多的利润也是公家的。”

龚仲作为办公室主任，当然懂得如何配合董昕副主任，把这个会议很好地进行下去。

对于机关后勤保障中心干部职工而言，自从局党组规定正气物业公司不再对外开展业务，而是一心一意搞内部服务后，接着又是对所属经济实体进行整合，将中心所属的经济实体正气咨询公司和正气综合服务部从中心独立出去，中心的业务就更加单纯了，中心职工的福利也就更死了。

现在董昕副主任决定重新启动这个项目，不管从哪个角度来，都是值得肯定的事。

接着，在座的各位科室负责纷纷表态支持，希望领导尽快启动这项工作。

毕竟是为了大家福利的事，得到大家的支持与配合是理所当然的。

“既然大家都同意，那我们就正式决定重新启动内部特供酒生意。”

董昕副主任决定道。

看到大家没有其他意见了，最后，董昕副主任道：“为了把这项工作做好，我再讲三。

一，账还是由龚仲负责；二，进货、保管、销售和出纳工作由曹婷婷负责；三，利润分配上，我感觉不能全部发给职工，还要留下部分用于单位接待用。

这样做，一方面是现在招待费特别紧张，另一方面也好给局党组解释。”

董昕副主任在会上的这些决定，实质上就是龚仲事先向他提的建议。

当时龚仲离开后不久，董昕副主任立即去了党组书记赵一局长那里，将自己的想法对他进行了详细汇报。

善于吸收他山之石，这是一个优秀的领导者必备的常识之一。

现在的董昕副主任，在开展工作之时，随时随地吸取前任树大明主任的教训，已经是他不经意间养成的工作习惯。

对于内部特供酒生意的详细情况，董昕副主任早就从调查组的财务检查中得知了一些具体情况。

虽树大明在这个生意失败了，但他觉得还是有利可图，应该好好把握。

既没有涉及违纪违规问题，又是提高职工福利的一种有效途径。