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第49章 幸运的老李能干的老郑和废物的老张（第2页）

之所以这个秘密的军工生产基地没有乱，实际上全靠着那些担任小组长的十八屯沟村民维持着，又地处深山，里面的人想搞事情都没机会。

十八屯沟正在重建之中，张浩却没有承担起村长的责任，东一榔头西一棒槌的做事方式让村子的重建工作进度缓慢。

张浩做的最好的一件事可能就是把学堂交给了总部派来的大学生，让村子和基地的孩子们可以继续正常上课。

至于说张浩倒腾的那些灰色生意，郑友宽根本懒得理。

总之，郑友宽惊奇于张浩这种近乎甩手掌柜的做事风格，竟然还能维持手里的所有项目不崩盘，竟然还能在短短几个月时间里打造出一个初具规模的军工基地。

简直让人匪夷所思，他到底是怎么做到的！

不过他既然接受了任务，前来帮助张浩，那他就得尽快把张浩手里的项目给理清楚、理顺畅。

他先用了一天时间，从留守基地的守备连老兵里挑了几个背景干净的战士进入连部，重新安排了各个岗位，划分清楚岗位职责，按照组织的要求整顿了连部，让连部拥有了它的基本职能。

到秘密基地的第三天，他走访了基地的所有生产部门，强制任命了各个部门的负责人，明确了各部门的工作和部门之间的沟通流程。

虽然他并不知道任命的这些负责人有没有能力做好自己的工作，但是有一套部门管理和沟通的办法就比混乱的状态好。

大不了以后再慢慢的调整。

学堂他没动，不过他建议张浩辞去村长的职务，把精力投入到最重要的连队建设和军工基地的建设上。

经过他大刀阔斧的整顿，只是几天时间，守备连和军工基地的面貌焕然一新。

张浩听过他的汇报，对他的能力相当满意。

张浩这人怎么说呢？

没有太多的专业经验，社会经验也不多，前期做事基本就是随心所欲，得到1980那边的指导之后才好了一些，开始按照指导进行大方向上的调整。

不过对很多具体事务，还是有些拎不清。

简单来说，他有些眼高手低。

大方向上没毛病，落实起来就是一地鸡毛。

他也知道自己的问题在哪里，所以才让郑友宽放手去做事。

好在郑友宽能力极强，他很庆幸能有这样一位帮手配合自己。

郑友宽汇报完这几天的工作，语重心长道，“连长，你真得赶紧收收心了。”

“我虽然能帮你管理连队和基地的事情，但我终究不是你。”

“我不知道你要做什么，三号让我配合你，我就竭尽全力配合你。”

“但是一些具体的管理你还是要做的。

我打算从明天开始在基地开设一个思想教育培训班，做回我这个指导员的本职工作。”

“你作为守备团连长和基地的负责人，至少得知道麾下谁是谁，知道战士们和工人技术人员的思想状况、工作能力等基本信息。”

“培训班是个好机会，我作为指导员，希望连长能到现场，哪怕是不听课，认认人也是好的。”

张浩未来一段时间要频繁的运货，会在基地待不少时间，听听课认认人也不错，便同意了郑友宽的安排。

见他听劝，郑友宽相当满意。

不怕你有缺点，就怕你不听劝。

张浩是个听劝的人，这大概是郑友宽来到这里之后最欣慰的时刻了。

“连长，还有一件事我得好好和你谈谈。”

“什么事？”

“你的那些生意！”