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第32章 突破困境（第1页）

林萧和苏瑶所面临的重重困境，犹如一座座高山横亘在他们面前，但他们并没有被压垮，反而激发起了更强烈的斗志。

为了解决服务器升级的资金问题，林萧和苏瑶决定抵押一部分个人资产，同时向一些长期合作的供应商争取更优惠的付款条件，以暂时缓解资金压力。

“苏瑶，这是我们最后的一搏了，如果这次不能成功，后果不堪设想。”

林萧的眼神中透露出坚定和决绝。

苏瑶紧紧握住他的手：“林萧，我们一定能行的，这么多年的风风雨雨都过来了。”

在与供应商的谈判中，林萧凭借着多年积累的商业信誉和真诚的态度，成功说服了部分供应商给予他们一定的宽限期和资金支持。

与此同时，技术团队日夜奋战，对服务器进行紧急优化和升级。

在这个过程中，他们遇到了一个技术难题，一个关键的代码模块始终无法正常运行。

“大家别慌，我们重新梳理一下思路，一定能找到解决办法。”

技术负责人鼓励着团队成员。

经过连续几天的反复测试和修改，终于在一个凌晨，技术团队成功解决了这个难题，服务器的性能得到了显着提升。

在应对竞争对手的市场挑战方面，苏瑶带领市场团队精心策划了一系列的营销活动。

他们与一些知名的教育专家合作，举办线上讲座和互动活动，吸引了大量用户的关注。

“这次的讲座效果非常好，用户活跃度明显提高。”

市场部的员工兴奋地向苏瑶汇报。

为了提高员工的工作积极性，林萧和苏瑶决定调整公司的绩效考核制度，设立丰厚的奖励机制，对在困难时期表现出色的员工给予重奖。

“大家的努力我们都看在眼里，只要公司度过这次难关，每个人都会得到应有的回报。”

林萧在公司大会上说道。

这一举措极大地鼓舞了员工的士气，大家纷纷主动加班加点，为公司的发展贡献自己的力量。