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第10章 审稿（第1页）

拉杰自从博士毕业之后就开始了审稿生涯。

其实在读博期间拉杰就审过稿。

当时是因为拉杰投稿过一个顶刊，被拒后这个刊物找拉杰审稿，拉杰带着点情绪也是藏着自己的私心就没给审过过。

有一篇还是写的蛮好的，一直改，其他的评审都给过了，这样拉杰也没给过。

后来拉杰的博士论文里面还引用了它的一些观点。

后来拉杰想明白了，首先还是要客观公正，其次还是仁慈一些吧，都是同行，不要文人相轻。

一开始是第二个单位的学报把拉杰作为编委，因为当时博士毕业的少，学报还挺重视拉杰的。

拉杰就给社科版审稿。

拉杰一般审稿给出的意见都是非常细致且中肯的，但是没有拒稿过。

因此编辑就特别爱让拉杰审稿。

审1篇才50元，不过拉杰觉得还是能学到东西的，也是食髓知味。

后来跟编辑部的编辑接触多了，拉杰又做了自然科学版的评审。

再后来拉杰认识的人脉多了，又有一个省内的大学让拉杰评审硕士论文，后来国家教育部也让拉杰评审硕士博士论文。

同时拉杰在投一些国际会议和英文期刊的同时，很多期刊也会让拉杰当评审。

其实审稿是个教学相长的过程。

在第二个单位拉杰参加过几次研究生答辩，拉杰不管是谁带的学生的论文，她都知无不言言无不尽，得罪了几次领导都不自知，后来拉杰一气之下干脆就不参加了，连自己的两个学生的毕业答辩都不参加了，生怕再多说多错。

第三个单位拉杰跟一个副院长关系不错，他主管研究生，几乎每次研究生招生面试时的英语考试都让拉杰出题考考生，同时每次研究生开题、中期答辩，毕业预答辩和正式答辩，拉杰也都是评委。

每次答辩拉杰都会快速审长篇大论，还要迅速地当出给意见建议，很多时候都需要有自己的观点，还得第一个发言。

拉杰慢慢地注意语气和节奏，悟出了很多职场法则。

也有几次审项目书的经历。

有一次是拉杰的同事介绍的，拉杰的同事还有一个研究生也去了。

现场的评委有3个，拉杰让另两个人先发表的意见。

都是先扬后抑，蜻蜓点水般地说了一点建议。

拉杰如法炮制，大夸特夸了优点长处，随意点了一下尚有进步空间的地方。

后来大家还吃了饭，宾主尽欢。

还有一次也是同事介绍的。

去另一个大学帮忙看看项目书。

仍然是一样的套路。

这次邀请方特别给力，当场就发了1千劳务。

要知道上次评审才给了800元，还是过了很长一段时间，又给了很多个人资料层层审批才到账的。

还有一次挺奇葩。

是同一个同事介绍的。

拉杰食髓知味，想着肯定有报酬，就替那个同事去了。

原来是跟教育厅下县里的小学中学审查空调的使用和配备情况，一起去的最大的官是副厅长，还有一个会计师事务所和审计师事务所的负责人，还有一个联系人，拉杰和那两个事务所的人坐在suv后座，屁股挨着屁股。

因为比约定的时间去早了，中午时在副厅长家外边等了一个小时左右。

去到小边，副厅长要求突击检查，临时叫来各校校长开会，打了个措手不及。

后来晚上6点多才到家，饥肠辘辘，开了半天会，精疲力竭。

后来就没有后来了。

没有任何报酬。

拉杰想着老胳膊老腿的，以后再也不能被忽悠着做费力不讨好的事情了。