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第2961章 销售部人员调配（第1页）

第二天上午，阳光照进董事长办公室。

小魅秘书脚步轻盈地走进来，对李总说道：“董事长李总，我认为把业务部学习的人员调到销售部去，这样小仙的人员问题也算解决了。

业务部那些学习的人员有不少潜力股，经过这段时间的训练，应该能为销售部注入新的活力。”

董事长李总微微皱眉，思索片刻后接着讲：“小魅秘书，我感觉那一帮人肯定在业务部学习的人员中安插了好多自己家族的人。

如果这样贸然把业务部的人调过去，可能会带来一些我们不想看到的问题，比如内部小团体之类的，不利于销售部的团结和管理。”

小魅秘书点了点头，“董事长，您考虑得很周全。

那我们该怎么办呢？销售部现在急需人员来落实新的方案啊。”

李总来回踱步，然后眼中闪过一丝光亮，“那样把模特部在设计部学习的人员调到销售部去，比如：小针、小片、小莉、小雾、小甘、小螺。

这些模特部的女孩在设计部学习期间，对时尚和产品有了更深入的理解，而且她们形象好、沟通能力也不错，应该能在销售部发挥优势。”

小魅秘书眼珠一转，笑着说：“董事长，我认为还得从在业务部学习的人员抽几个，要不人家会怀疑。

我们这次人员调动涉及好几个部门，如果完全避开业务部，容易引起那些人的警觉，以为我们在针对他们呢。”

李总摸了摸下巴，“你说得有道理，那你有什么合适的人选吗？”

小魅秘书拿出一份名单，“比如业务部的：晴雯，小平，小袭，小鸳，小鸯，小涓，这几个女孩。

她们在业务部表现都不错，能力也比较突出，而且据我观察，她们没有什么复杂的背景。

把她们调过去，既可以补充销售部的人手，也不会让业务部那边觉得我们在故意排斥他们。”

李总想了一下，点头道：“好吧，你起草文件全调过去。

这次人员调动一定要确保公平公正，同时也要向相关部门和人员做好解释工作，避免引起不必要的误解和混乱。

小魅，你去和各部门负责人沟通一下，尤其是业务部和模特部，让他们配合这次调动。”

“好的，董事长。

我会尽快把文件起草好，然后和各部门协调。

希望这些新的人员能让销售部焕发出新的生机，更好地完成我们的销售目标。”

小魅秘书说道。

“嗯，这次销售部的改革至关重要，人员是关键。

我们要打造一个有战斗力、团结一心的销售团队，这样才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。

希望小仙能把这些人员用好，让销售部尽快走上正轨。”

李总充满期待地说道。

小魅秘书离开办公室后，李总又陷入了沉思，他深知公司的每一次人员调动都像是一次棋局的重新布局，关乎着公司未来的发展走向，而他必须要谨慎地走好每一步。

当天下午，阳光透过玻璃洒在集团公司的走廊上。

人事部的工作人员带着新调的人员浩浩荡荡地朝着销售部走来。

小仙经理和副经理小妮早已在销售部门口等候，脸上洋溢着热情的笑容。

“欢迎大家加入。”