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第86章 荣誉与反思（第2页）

现在是互相指责的时候吗？”

大家安静下来，气氛紧张到了极点，仿佛连空气都凝固了。

李明看着大家，缓缓说道：“都先别激动，我们是一个团队，出现问题应该共同面对，而不是互相埋怨。”

小王冷静了一些，坐了下来，低着头说道：“对不起，我刚才太冲动了。

其实我觉得信息传递确实存在问题，比如那次关于数据更新的通知，我根本就没收到明确的时间和要求。”

小李也深吸一口气，说道：“嗯，我承认我在执行过程中，有时候没有及时跟大家确认一些模糊的地方，导致了一些误解。”

小张接着说：“其实我们可以建立一个更规范的信息沟通平台，把所有的重要信息都明确、及时地发布在上面。

我负责搭建这个平台，保证信息的清晰和准确传递。”

小赵补充道：“对，而且对于关键的任务和时间节点，我们可以多进行一些面对面的沟通和确认。

以后这方面的组织工作就由我来。”

小王主动说：“那我来负责收集大家在执行过程中的反馈，及时发现可能存在的沟通问题。”

小李也表态：“我会加强自己对任务的理解和确认，遇到不清楚的及时沟通，不再想当然地去做。”

大家纷纷发表自己的想法，开始认真地讨论如何改善沟通方式。

（内心独白：荣誉是对过去的肯定，而反思才能让我们走向更远的未来。

）

小王感慨地说：“这次的成功让我明白，不能骄傲自满，要不断提升自己。”

小赵接着道：“是啊，AI技术发展迅速，我们必须时刻保持学习的态度。”

李明看着大家，微笑着说：“那我们就制定一个新的学习和提升计划，为下一个项目做好更充分的准备。”

团队成员们纷纷表示赞同，充满干劲地投入到新的工作中。

在接下来的日子里，他们一边总结经验教训，一边积极参与各种行业交流活动，不断拓宽视野，提升自己的能力。

（内心独白：在AI时代，只有不断进步，才能经受住人性的考验，为社会创造更大的价值。

）