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第七十九章 田丹提醒 面试开始（第2页）

更有一些有手机的人，开始给朋友打电话，有的通知朋友来面试，有的通知家人拿各种证书，有的更是开始托人打听公司的情况，还有几个年轻人给家里的父母打电话，找人情关系，可谓八仙过海，各显神通。

出现这个情况，田丹始料未及，有些忐忑的问任珊珊：“姗姗姐，我没有犯什么错误？”

通过观察发现任珊珊和刘健的关系不一般后，田丹也在有意无意的讨好任珊珊。

本就是八面玲珑的任珊珊对田丹的心思自然了解的一清二楚，可是同为贫困家庭出来的她对田丹有很深的认同感，在任珊珊的一再要求下，田丹管任珊珊叫了姐姐。

任珊珊笑笑说：“没事，你做的很好，我虽然不了解刘健的想法，但是招人是肯定的，如果这些人摆正了位置，有合适的人才的话，刘健不会放过的。”

田丹听任珊珊这么说了之后，紧绷的心脏，才恢复了正常，毕竟这份工作对她太重要了。

一直在一旁观察的刘健，对田丹的行为暗暗赞许，这真的是一个人才，完全不像一个刚走出学校，迈向社会的女孩，刘健有了培养她的心思，不过还要观察一下，起码要对田丹的情况有一个真正的了解。

面试的地方，刘健选择了酒店的一个套房，在简单观察了一下之后，刘健回到了房间，给任珊珊打了一个电话后，任珊珊就开始安排面试的人选，第一批就是来的最早的五个人。

他们有的是中年人，有的是下岗职工，有的是大学毕业生。

第一个进来的就是一个中年人，看到坐在沙发上的刘健，有些紧张，并没有因为刘健的年轻露出什么异样。

刘健暗暗给这个人打了一个良的分数，起码他的心里素质很好。

挥挥手，刘健示意他坐下，接着说道：“你不用紧张，我们就聊聊天，简单说一些你的情况，和你要应聘的职位。”

中年人深吸了一口气，平静了一下心情，介绍道：“我叫金杰，是长春亚泰水泥厂生产车间的车间主任，我要应聘的是刘氏水泥厂生产车间的主人。”

刘健已经看过金杰填写的资料，第一个应聘者，就是一个有着优秀工作经验的中层，刘健感觉很满意，要知道亚泰水泥也是吉林省知名企业，前世到磐石淘金的公司就有亚泰水泥一个。

刘健问道：“金先生，我有一个问题很好奇，就是以你的年龄和资历，怎么会进入人才市场，离开亚泰水泥呢？要知道亚泰水泥正处于高速发展阶段，你应该不会主动离职。”

金杰叹了一口气，知道这是他无法回避的问题，也是对他能否找到工作的一个重要关卡。

犹豫了一下还是决定实话实说，对着刘健说道：“我是因为和公司总经理发生了冲突辞职的。”

也没等刘健问什么原因，就都说了出来：“公司的采购部经理是总经理的小舅子，他采购的原料，大部分都是劣质原料，严重影响了产品的质量。

出现了退货的情况，我向公司总经理反应，反而被认定是我管理不善，影响了产品的质量，将我开除。

因为亚泰水泥在行业内很有知名度，所以其他的公司都不放心用我。

我已经在人才市场徘徊了许久，要是在没有合适的工作，我会离开吉林，到别的地方发展，毕竟一大家子人要吃饭。”

说到后来很有些悲怆的味道。

刘健直觉面前这个叫做金杰的中年人说的是真的，如果真的如此的话，可就是找到人才了。

实际前世，金杰在水泥行业也是一个风云人物，最终离开吉林省到了辽宁省的一家水泥企业，改革技术，提高水泥质量，硬是杀的亚泰水泥放弃了辽宁的市场，亚泰集团总部了解了来龙去脉之后，直接将亚泰水泥的总经理开除，可惜已经晚了，这么优秀的人才就流失了，成为自己的敌人。