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第21章 李怀德的拉拢未来发展计划（第3页）

能够在原有的基础上进行一点小小的改进都是非常的不错的。

研发？那根本就不存在。

张书记拿起计划书时还非常的淡定从容，但当他翻开第一页，眉头不禁微微一皱。

他调整了一下坐姿，故作镇定地继续翻看。

然而到了第二三页，他的双手已经开始轻微发抖，眼睛也流露出难以置信的目光。

张书记深吸一口气，努力控制住自己的情绪，双手却越来越使不上力气。

最后他“啪”

的一声重重拍在桌上，激动地站起身来，声音高亢而颤抖:“这个计划书简直是...简直是国之重宝!”

杨厂长眼看着张书记的反应，强忍着自己的激动接过计划书。

一开始他还强行压抑激动，但很快眉头就紧锁在了一起，嘴唇也开始微微发抖。

杨厂长的手死死握住书页，指节都发白了，眼神也开始涣散起来。

终于，他像终于忍不住了一般，猛地站起身，高声喊道:“天才般的计划!”

他的声音激动得像是在大喊，身体也微微颤抖着。

这份计划书不厚，只有几十页，但是其中所包含的技术思路和设计图纸概要，却让张书记和杨厂长激动万分。

作为资深的钢铁工人，他们一眼就能看出，这份计划书所提出的新的轧钢工艺流程和设备设计，完全是革命性的创新。

其中对新型轧钢机的设计图纸尤为详细翔实，甚至已经做到可以直接研发制造的地步。

这些设计图上标注的技术参数，以及流程描述中的独特思路，无不展现出赵学成强大的工程师功底。

他抓住了当前国产轧钢设备的痛点和不足，提出了原创性的解决方案。

而这些方案的核心，都是建立在富有创造力的独立研发能力之上，而非单纯的依靠引进国外设备。

也正因如此，这份计划书才让张书记和杨厂长格外激动。

他们清楚地知道，拥有真正可研发创新轧钢设备的工程师，将对红星轧钢厂乃至整个国家的工业发展产生深远影响。

这无疑是厂里、乃至整个行业梦寐以求的技术人才。

有了赵学成这样的人才加盟，红星轧钢厂摆脱技术停滞，发展突破指日可待。

而一旁的李怀德，看到两人的反应后，心里暗暗得意。

他就知道这个赵学成非同凡响，刚才自己拉拢他果然没选错人。

李怀德决定一定要抓紧时间多关心赵学成一些，也许可以送他一份不错的礼物，表达自己的欣赏之情。

李要获得一个人的忠诚，单靠嘴上说情话是不够的，还需要给对方实实在在的好处。

这个道理他向来明白，这也是他多年来顺利爬上高位的第一法则。