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39 入主茶园（第2页）

新老板不知道会带什么人来，想换掉他这样一个可有可无的销售经理，不过是一句话的事。

周芳也担心，财务从来都是老板心腹，王总在时有自家亲戚做经理、出纳，她能坐稳会计靠的是十年兢兢业业，本本分分才赢得了老板的信任，这回换了老板，不知要怎么安排她。

想到这，她难免有点后悔没听老公的建议，早该骑驴找马。

可是她一向爱在舒适圈里呆着，王总给的工资在本地也是数得上的，再说换哪家不是打工，经理从来都是老板自己人，她再能干，会计也就到顶了。

“唉！

你好歹还是经理，我都不知道还能不能有工作。”

曹迟看他俩一副愁容，冷笑道：“你俩愁什么，老王昨晚不是说了，新老板答应全面接收员工么。”

这家伙仗着是王总挖来的技术员，向来眼睛朝天，今天竟然能得到他的一句安慰，李泽惊讶里也有点安慰，还算没白和他共事这么多年。

“新老板是能接收员工，可咱们还受不受重用就两说了。”

曹迟吐出长长一口烟，冲着门口来人抬了抬下巴：“我看你俩是白担心了，来的是一群小孩。”

周芳赶忙站起身，扒着窗框往外看。

李泽低声嘀咕：“还真是一群孩子，我还以为只有老板年纪小呢。”

周芳不知怎的，想起书中写的：“行走江湖，有三种人是一定要小心的——老人、女人、小孩子。”

曹迟意外之下“噗”

地笑了一声，李泽却是愣愣的没说话。

“走吧，老板一会肯定要约见咱们的。”

周芳挥挥烟气，赶两人下去。

王普洱给郭清介绍过园里重要岗位人员，就忙着去他常住的房间收拾东西去了。

郭清召集所有中层干部进行正式的约谈。

龙行山茶园从今日起，他是老大，张胜男老二，他不在时有张胜男管理主持工作。

大部分岗位没有变动，中层干部继续留任。

财务上，周芳经验丰富、对茶园了如指掌，面对新老板尊重坦诚，知无不言。

郭清请她继续留下做会计，出纳则让张胜男兼管，有她制衡曹芳，把住现金，茶园财务暂时不会出现大问题，年底再请会计师事务所来把把关就够了。

销售渠道本来是王普洱牢牢掌握在自己手里的，按照约定，他把联系多年的大客户和固定往来渠道介绍了郭清。

郭清心里有了托底，也没放松销售部。

他把李成、宋慧安排进去，既是和前辈学习，也有看牢客户谨防内鬼的作用。

这两个新人进来的目的李泽当然清楚，不过想到周芳说的那句话，他还是尽力展现自己的工作能力，说起工作头头是道，显然是业务精通的人才。

郭清很满意，让他继续担任经理。

至于生产管理，曹迟此人虽然傲气些，但郭清自觉有容人之量，只要他踏实工作，依然会重用他。

和张胜男说先观察着，叫人过来跟着学习实践，过段日子再看。

对于基层员工，郭清更不会辞退他们，还放出一个好消息。

林县商业不发达，公司管理也不正规