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第45章 特殊会议（第2页）

推算得出的。

当然，不一定准确，却能反映出很多朴素道理：比如省领导很多专职司机都是普通事业编制工作人员、有些甚至是聘用制工作人员，但因为他们背靠领导，一般的处长还真不敢不给他们面子，他们或许不能帮你成事，但坏你事一坏一个准。

其实看透了这些，慢慢的人也就佛系了。

普通人家的孩子，考到省直单位，撑死了也就是个普通处室的处长退休；绝大部分退休也就拿一个三调二调，没网上传的那么邪乎；就连拥有双7%的省纪委（编制总数全省7%，正厅级以上干部全省7%），也不见得能怎么样；因此，更多的是看“先天的”

条件。

这种条件可能是一代、或者几代积累的。

王成这几天也琢磨透了这些，他查看了相关文件：近二十年以来，道南历经了7位省一把手，6位省二把手，一共涉及近20余位秘书。

其中，只有一位如今在外省当省二把手，三四位正厅长退休；其余的大部分都是处级退休；其余的省领导秘书，最高的，也只到了正厅级；大部分都是处级退休。

平时聊天时，总喜欢夸大秘书的提拔路径，如今坐下来真的统计后，才发现不过如此。

王成还做了个统计：省委办副处级平均年纪在37.5—38.6岁左右；正处级平均年纪在44.6—46岁左右；正处级最大年纪在56岁（数据可能不准），最年轻在38岁；副处级最年轻在31岁，年纪最大在52岁（数据不准）。

彻底熟悉了这些全貌后，王成甚至有胆子幻想了下自己的提拔路径：叶书记退休前职级能晋升到二级调研员；如果叶书记退休后可以解决副处实职，那退休搞个正处实职一点问题没有；如果叶书记退休后能解决正处实职，那退休搞个二级调没问题。

至于其他的，王成暂时没有想这么多！

很多东西也不能想这么多。

他还在午休时和朱朗分析了一些具体情况，并做了适当的展望。

最后的出一个结论：朝中无人莫做官。

很多体制内的规矩，即简单又复杂：简单就是其实体制也摆不脱社会上的那些东西；复杂是因为很多内部的事，是不可能让一般人知道，这就让很多人使劲猜，把原因往离谱猜！

朱朗最近和王成越走越近，不过这也能理解，他的圈子也就这么点大，不和王成玩又能和谁玩儿呢？朱朗时不时还会帮王成打听些有关秘书的消息，说到这就不得不说了，省里几个秘书好几次“让”

王成去吃饭，但王成都以有事推脱了。

他深刻地知道，对方叫自己过去，表面上是为了“叙旧”

、“增进感情”

，实际上就是为了拉拢自己，他们俩有啥旧可以叙？没有的！

王成突然想到一种说法：体制内衡量关系到没到位的重要办法，就是看他会不会叫你去买单；叫着去买了单，说明只是把你当马仔，你们的关系是不平等的，就算你帮他买了N次单，他们仍然不会卖你账，他们甚至觉得叫你买单是给你面子。

这么会这样呢？都是这个社会惯的！

如果平时叫你去吃饭从来不让你买单，甚至自己买单，那说明他把你当自己人，当自己人的前提就是你对他有用而已。

体制内，本就没有真感情。

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