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第11章 一石三鸟（第2页）

杨禹跟着说道：“其实电脑这事儿，我们也可以本地存储、回看录像等为卖点，划入到联网报警的建设成本中。”

说完，他话锋一转，道：“但不管采取哪种方式，我们前期要开拓市场，都必须预留足够的资金，避免资金链断裂。

所以，我们暂时不宜涉足硬件制造领域。”

“小杨，你考虑得很全面。”

苏宏铭认真地道，“回去后好好规划一下，尽快拿个可行的方案出来。

我这边先让后勤部去招聘网站挂需求，先让程序员到位。”

……

回到公司已经下午五点，苏总没有进办公室，直接在大厅里宣布了一件事情。

“各位，在今天这个举国欢庆的日子里，我们成功签下云麓山安防项目，为庆祝公司业绩再上新台阶，公司为每人准备了一个大红包！”

“今天安排大家提前下班，除手上有项目需要赶工期的人外，其他周末双休。”

“耶……”

办公区响起欢呼声。

提前下班是次要的，等领了红包就算没到六点估计也快了，但红包和双休是真的香。

待欢呼声落下，苏总乐呵呵地说道：“红包这事儿你们可得感谢杨禹，要不是他拿下云麓山安防项目，我可舍不得包这么大的红包。”

说着，苏总摆摆手，便去了自己办公室。

红包肯定是之前就已经安排好了，在苏总回办公室后，姚主管便带着后勤部的两个小姑娘出来给大家发红包了。

红包上没有名字，发放的顺序也很随意，可见金额是一样的。

最先领到红包的人拆开瞄了一眼，顿时喜笑颜开。

“小杨，谢谢诶。”

市场部资深员工刘正文笑着道，“要是你每个月都能多做几个这样的项目，我收入可就翻番了。”

“呀！

居然有五百呢！

我还以为是两百。”

“感谢杨哥。”

杨禹嘴角微微上扬，暖暖地一一回应。

老苏这招很高明！

一石三鸟。

一、拉拢员工；

二、提升自己在员工中的声望，为下一步提拔扫清障碍；

三、用人情增加自己的归属感。

可惜，老苏千算万算没算到自己已经将宏铭科技当自家产业了。

他高兴就好吧。