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第11章（第2页）

所以班长叫他干什么，就干什么，比较听话。

就因为这样，连部几次研究，想把他俩调开，总是议而未决。

傍晚，在一间小屋里，七连正在召开全体党员大会。

到会3人。

由穆青支部书记首先介绍七班孙传友汇报的解放战士大陈策反小朱的情况。

连长侯德友也趁机讲了大陈唱不健康的歌曲的情况。

然后讨论如何处置问题。

&ldo;干脆把他两个调开一个不就行了。

&rdo;二排长周正旺说。

&ldo;调给你们二排吧。

&rdo;通讯员刘军说。

&ldo;我们排党员少，还是调给一排吧。

&rdo;周推辞说。

&ldo;一排党员骨干更少，我建议调到厨房最好，不让他接触武器，最安全。

&rdo;一排长马长和说。

&ldo;你们就是看不起炊事班，好象这个工作无关重要。

我的同志哥，如果大家吃的饭菜里出了问题，我可不负责任。

话得讲在前面。

&rdo;炊事班长刘大明激动地说。

&ldo;还有人建议，向上级汇报，干脆调离连队更好。

&rdo;大家七嘴八舌，议论纷纷，还是定不下来。

这时连长站了起来：我看还是放在七班，不调为好。

理由是：

（一）一调动就会引起怀疑，产生对立情绪，反而会促使矛盾激化。

（二）大陈对七班长还很尊重，服他管，别的班没有人能管得了。

我看他也不会愿意到别班去。

连长讲完以后，乔指导员也站了起来发言，谈了自己的看法。

我也同意老侯的意见，不能用简单的组织措施，代替思想工作。

在七班怕出现问题，调到别的班就不出问题了？会议到此，已经明朗化了。

一致意见，不动为好。

要求支部定下来。

最后支部书记穆青做总结发言：我看今天会议开的很好。

一开始思路没有打开，发言难免有片面性。

有人主张调动一下，不管调到哪个班，都是想用组织处理来代替思想工作，指导员已经指出来了。

还有同志建议调出连队，这更是没有风格了。

我们不能把矛盾上交。

上级把解放战士交给我们，就是让我们要教育改造他们，把他们争取过来，让这些有打仗经验的老兵，为我们服务，不就大大地增长了我们的战斗力吗？为了更好地团结改造他们，要我们全体党员都来做这个工作。

、要做好保密工作，不能有任何泄露，不能背后指指点点，一切还像以往一样，不能有丝毫不正常现象。

如你本来和他关系很好，现在突然不理他了，或者你过去根本未和他打过交道，现在突然对他亲热起来，这都是不正常现象，会引起对方怀疑。