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第95章（第2页）

所有人顿时跟着一起呼喝了起来，雷鸣般的掌声反倒是吓了王辰浩一跳。

汉纳根回过头来，看向王辰浩说道：&ldo;恭喜王大人，您第一天就赢得了他们的尊敬！

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王辰浩疲惫中透着微笑，说道：&ldo;还以为他们会笑话我呢，但正如你所说，能够坚持下来就是胜利。

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汉纳根点点头，赞同的说道：&ldo;不过，如果你能够坚持下来，那样效果更好。

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王辰浩开玩笑的说道：&ldo;当然了，就是冲那十万两赌注我也得坚持下去，若是输了，我可是没钱还！

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说完，二人一阵大笑。

王辰浩陪练了一个早晨，在军营中跟着将士们一起吃了个早餐，真正做到了和将士们同甘共苦。

王辰浩的成绩自然不堪入目，一开始还担心第一次就跑了个倒第一肯定让将士们笑话，但是事实却是正好相反，没人去关心王辰浩的成绩怎么样，但却赢得了将士们的尊敬。

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主帅亲自下训练场，部下们自然不能闲着。

王辰浩的带头作用似乎起到了很大的作用，其他将领们也不敢偷懒。

尤其是受到王辰浩恩惠的一些人更是不敢懈怠。

为了激发官兵的训练热情和效忠思想，王士珍通过跟王辰浩的交流后，编写了《劝兵歌》、《对兵歌》、《行军歌》等等一些激励士气的歌谣和词赋，使军队的精神面貌焕然一新。

麾下有猛将，这的确是好事，但若是驾驭不了猛将，那对主帅而言则是一种灾难了。

驾驭人才对领袖而言至关重要，王辰浩是未来人，自然更加重视。

驭人最基本的途径有两个：的驾驭和精神的驾驭。

的驾驭来源于生存的需要，制约人的生命，其结果往往会导致精神的驾驭。

精神的驾驭来源于发展的需要，控制人的精神，或是抓住某人的&ldo;短处&rdo;、&ldo;把柄&rdo;，使其听从驱使；或是抓住人的之手，许人以好处，使之&ldo;吃人的手软&rdo;，从而达到驭人的目的。

如果把被驭者比作推磨驴的话，则&ldo;大棒&rdo;加&ldo;红萝卜&rdo;是驭人者最常用的手段：前面不即不离地吊着根红萝卜引人向前，后面不远不近地舞着一根大棒催人奋进。

前者迎合人的需求，后者威胁人的安全。

驭人多术的李鸿章是这方面的老手，得知王辰浩亲自下兵营时他就猜出了王辰浩的意图。

因此他吩咐杨士骧对王辰浩洞透露了一些他当年的练兵秘诀：&ldo;练兵的事，看起来很复杂，其实也很简单，主要的是要练成&lso;绝对服从命令&rso;。

我们一手拿着官和钱，一手拿着刀，服从就有官有钱，不服从就吃刀。

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王辰浩结合李鸿章的经验，总结出来&ldo;官和钱&rdo;就是兵们眼前的&ldo;红萝卜&rdo;，&ldo;刀&rdo;则是兵们身后的&ldo;大棒&rdo;。

仅有前者会让人得意忘形，仅有后者则让人望而生畏。

只有二者得兼，恩威并举、软硬兼施方可让人心悦诚服地供人驱遣。