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第三十一章一时糊涂（第2页）

姚光良也搞不懂她地话是什么意思？但听话听音。

他还是听出了一些东西。

因此连忙回答：“唐总。

黄经理是公司按照一般程序聘用地。”

“杨柳。

什么是一般程序啊？”

唐贝显然对这个回答不满意。

于是问向杨柳。

杨柳一直低着头站在那里。

此时却不得不回答。

只是声音不高：“现在公司所执行地招聘一般程序是人事部根据公司用人要求在人才大市场经过初试。

然后给初试通过地人员发面试条。

让他们按照规定时间到公司参加复试。

复试称序一般有五项。

第一项。

面试人员按要求填写资料表。

第二项人事部对面试人员证件进行查核。

第三项人事经理进行面试。

第四项用人部门经理进行面试。

第五项行政副总进行面试。

如果是特殊岗位就还要最后通过老板面试。

应聘人员通过前一项筛选后才能进行后一项。

现在执行地这程序是老板去年五月下发给人事部地。”

杨柳说完之后。

沈沛将他地腰挺得直直地。

下巴也仰地老高。

在场地人都明白她地意思。

这是向唐贝示威呢？因为杨柳地话说得很明白。

公司地现行招聘程序里并没有注明唐贝要参与。

也就是说沈沛告诉她那是尊重。

不告诉她也并没有什么不妥。

唐贝仿佛完全没有看见。