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第37章（第2页）

人事部长的职务虽说不如董事，但和工会谈判时，往往列席在公司人员一方，所以他

有必要掌握人员安排、劳务对策以及工会的有关情况。

可以认为，大河静子答应了他的要求，因为工会支付的工资不高，而且，要求一个女人

具备工会的意识也是不现实的，如果和久田额外支付给她一定报酬，加上帮助她找到工作

的人情，她是能够答应和久田的要求的，还不会觉得这是在犯罪。

&ot;说到这，中井恍然大悟，

难怪和公司谈判的时候，有些情况令人吃惊，对方的发言有时去中我们的要害现在考虑

起来，可能就是由于她泄漏工会内部情报而造成的。

木场点了点头说;

&ot;这很有可能。

&ot;

他接着又问:

&ot;那么，关于这次事件，比如:关于伪造结婚一事有可能是和久田搞的鬼吗?&ot;

&ot;有这种可能，不过，也可能另有后台。

&ot;&ot;后台?&ot;&ot;是的，我说的

后台就是安岛董事，那家伙十分狡诈，这类阴谋诡计完全可以想得出来。

就是说:计画是

由安岛拟定的，而具体做法是和久田策划的。

&ot;中井一边说，一边忆起两天前，也就是在这

家茶馆，川添高子讲给他的那席话由川添高子提供的情况表明:有关他和仁部伦子结婚

的谣言，最初就是来自安岛董事和和久田。

当时，川添高子说，起初她也不相信这是事实，不过由于人事部长和安岛董事都这样

讲了，她才不得不信以为真。

从川添高子话里可以看出，安岛董事传谣手段是很高明的，即便认为安岛董事是决策

人有些突如其来，但这一谣言确实是川添高子从安岛董事和人事部长和久田那里得到的。

三

结束不久的巴安化妆品工会代表大会，通过了工会今后的行动方针，其中有一项是要

求公司方面把临时推销员转正供销部的推销员大部分是临时工，他们的自身权利得不到

保障如果遇上有病，不仅得不到工资，还要立即被解雇，即使没有病，也会由于推销成绩

不佳，遭到上述结果。

工会打算要求公司给他们转正，并希望他们加入工会组织，这一方案是中井在执行委

员会上提出的有关这一情报，在行动方针的草案提交大会之前，就由大河静子向公司方

面泄漏了。

公司对推销员早就有一套管理手段，用解雇来威胁推销员，不断给推销员施加压力，

以提高营业额。

如果给他们转正，并置于工会的监督之下，公司方面对这些人就不能随心

所欲了。

于是，劳务董事和营业董事研究对策，为了削弱工会的实力，安岛董事便采取了造谣