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第52章（第2页）

&rdo;周参谋说。

&ldo;这个简单。

&rdo;王营长知道硬顶不行，该配合还得配合，营长马上吩咐文书找来成绩单让周参谋过目。

周参谋仔细的看了一遍成绩单，从中选出十个人，把他们的名字抄到另一张纸上，询问每个人的身体状况，家庭情况，平时的表现，和战友相处的是否和谐等等之后，又划去五个人的名字。

周参谋其实是个很有经验的挑兵干部，今天&lso;纸上谈兵&rso;实属无奈之举。

选拔尖子除了&lso;好中选优，从严选拔&rso;的原则外，还应该看：一是眼睛，二是体型，来判定他的智能，体能和技能的潜力。

一个好兵通常是内紧外松，举手投足多带有桀骜不驯的作风，目空一切的态度，从中体现和感受到其特殊的素质。

眼睛是心灵的窗口，一个人的目光炯炯有神，落落大方，反应机敏，人多不怯场，面对危险能从容应对，身处险恶的环境下不畏惧。

作战时，侦察兵通常都是以小组为单位，渗透到敌后作战，因此要求他们有创造良好人际关系的能力，也就是说要&lso;合群&rso;，能让别人充分信赖。

如果性格孤僻，不能和大家融合为一个整体，那么在将来的作战行动中，产生不可预知的危险。

挑兵不是选秀，另外一个最重要的标准就是这个战士的实力，不论是刘翔还是武大郎，实力不行，说啥也白搭。

这里要的是每项训练成绩都要达到良好以上的&lso;通才&rso;。

周参谋将拟好的名单递给王营长，他快速的浏览了一遍，长舒了口气说：&ldo;老周，你选的这几个人，确实都是我们营的尖子，可是你一个也带不走啊！

&rdo;

&ldo;哦，为什么？我可是带着&lso;尚方宝剑&rso;的。

&rdo;周参谋站起身，不解的问。

&ldo;老周，先别急，你看这两个兵已经保送上军校了，另外这两个现在在教导队培训，回来就提干了，你总不能把他们抓回来吧！

&rdo;王营长心里有了底，不慌不忙的给周参谋解释。

&ldo;那个张鹏呢！

他也不行吗？&rdo;周参谋真急了，这几个兵张鹏的条件最好，虽说岁数小，各项成绩几乎全优，就像一支&lso;绩优股&rso;潜力最大！

&ldo;嘿嘿，张鹏更不行，别说你有军区的命令，对他不好使啊！

&rdo;王营长笑着说道。

&ldo;难道他敢违抗军令，我还不信这个邪！

&rdo;周参谋嚷嚷道。

&ldo;张鹏是个学兵，是个老百姓，军令根本管不到他。

&rdo;王营长回答道。

&ldo;学兵也是兵啊，要不他怎么会在部队里待这么多年。

&rdo;周参谋不信王营长的话。

&ldo;嗨，周参谋说白了吧，学兵其实是我们军里的一帮子弟，是为教育好他们放到营里代管的，你见他们带领章帽徽了吗，伙食费都是他们爹妈出的，人家根本不在编，你明白了吗？&rdo;王营长进一步解释。