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第75章（第1页）

在1940‐1941年的冬天和春天，招募外国劳工的工作一直不断地进行着，受雇在德国工作的外国工人的总数从1940年10月的二百二十万人左右增加到1941年5月31日的三百零三万三千人。

进攻俄国的准备工作和更多的人应征入伍，增加了对外国劳工的需要，但是仍226有足够的人可供招募。

他们从西欧弄来了更多的劳动力。

此外，德国控制的加强（不是通过直接的军事行动，就是通过政治压力），也方便了在东南欧的招募工作。

从意大利也弄了更多的工人到德国来。

1941年2月初，德国和意大利当局签署了一项新的协定，规定德国工业增加雇用意大利人。

到1941年9月25日，德国使用的外国平民和战俘的总数，已经增加到三百七十万人左右。

从战争爆发直到1942年春天的这段时期内，德国雇用人员的组成发生了重大的变化。

到1941年5月31日，已有大约五百八十万零八千人从平民劳动力中应征入伍。

一年以后，这个数目增加到七百八十万零五千人。

然而对比之下，雇用的外国工人的总数从1939年的三十万零一千人增加到1941年5月的三百零三万三千人，到1942年5月更增加到四百二十二万四千人。

这样，外国人从1939年在德国劳动力中仅占无足轻重的数目，到1941年5月占雇用人员总数的百分之八点四左右，到1942年5月已占百分之十一点七&ldo;在截至1942年5见下文，原着第234页，表1。

库利舍尔：《欧洲人口的移动》，第156页。

又见下文，原着第323页。

《德国劳工公报》（reichsarbeitsblatt），1941年12月5日，第34号，第5编，第610页。

《战略轰炸的影响》，第204页。

见下文：原着第234页，表1。

见下文，原着第235‐236页，表2

月31日为止的三年时期内，劳动力的总数紧缩了将近四百万人，这是由于从事批发行业和从事手工业的人数减少的缘故（分别减少了一百四十万和一百八十万人）。

何希望（如同前几个冬季都有可能出现的那样），而且要求立刻增加武装部队人员的总数。

同时，武装部队损失的比重，也第一次变得严重起来。

情况的日趋严重，从行政管理的变动上便反映出来了。

第一个变动是任命德国劳工部一个团体的前首脑维尔纳?曼斯费尔德去主管四年计划组织下面的劳动力分配司，以代替弗里德里希?聚鲁普，后者据称患了重病。

曼斯费尔德在支配劳动力方面取得了很大的权力，他着手来收紧控制劳工的机器。

但是经过六星期后，他又由弗里茨?绍克尔所接替，后者是图林根省的行政长官，又是最坚定地拥护希特勒的党员之一。

这时不得不采取断然的措施，于是执行这项政策的责任，不是委托给劳工部的官员，而是交给一个具有第一流党内工作经历的人，虽然这个人先前并没有处理劳工问题的经验。

根据任命绍克尔的命令，他在招募、使用和分配劳动力方面取得了几乎无限的权力，他的唯一上司就是四年计划总负责人戈林。

关于绍克尔职务的范围概述如下：