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第32章（第2页）

本省几任主要领导都曾是他爷爷的下属。

十几年前有一任省委书记和省长，竟一个是当年他爷爷的警卫员，一个是通信员。

年轻的副局长硕士研究生毕业后，在市里一个专门负责调查研究的部门搞了两年调研，写出了一些很有分量且观点新颖大胆的调查报告。

每一份报告市委书记都批示让全市县级以上领导干部学习参阅，以使全市干部&ldo;思想再解放一点，胆子再大一点，步子迈得再快一点&rdo;。

本来市里有动议，想让副局长直接下县里任职，甚至直接担任县长或县委书记，但后来又改变了这个初衷。

这样目标太大，容易招致非议。

因为在那个调查研究部门，他只是个&ldo;主任科员&rdo;。

一步任县长书记，容易引来&ldo;堆出于岸，流必湍之&rdo;的后果，快反而成了慢。

况且他只有三十三岁，毕竟嫩了一点。

最后市里领导经过一番合计，就将方副局长合计到徐有福工作的这个局里。

为啥要将他安排到这样一个并不重要的局里来？战争年代为啥要将那些伤病员转移到偏僻的山洞或者茂密的芦苇荡里去，而不转移到大路边或者距敌人炮楼不远的村庄里？二者是一个道理。

在山洞里养好伤，出去掏出驳壳枪就是一名骁勇的指挥员。

可在敌人眼皮底下，恐怕伤没养好命倒丢了！

况且不重要部门与重要部门级别却是一样的。

作为一名第一副局长兼党组副书记，两三年后出任县委书记或县长，就有了摆得到桌面上的理由。

方副局长到局里工作后，局长基本就提前退居二线。

局长要到那个重要的局工作，市长基本同意了，但市委书记不吐口。

要想让市委书记吐口，就得靠方副局长在书记面前添言。

市委书记在人生的关键一步，曾找过方副局长当时还在世的爷爷，他们是一个村的。

方副局长的爷爷给正在位上的当年的警卫员打了电话。

所以市委书记看见方副局长像自己的孩子一样，从骨子里亲。

局长在方副局长到该局上任后，私下对方副局长说过几句掏心窝的话，局长说：&ldo;只要你干两三年走时能将老兄也带走，局里的事情你放手去办，对了是你的成绩；错了有我给你兜着！

&rdo;

有老局长这句话，年轻的方副局长还有什么放不开手脚的。

他上任一周后，已挨个找局里的同志分别谈过话，摸清了局里的整体情况。

两周后，就在局里大刀阔斧进行了机构改革。

在原来五个科室的基础上，增设了宣传科和财务科。

人员也有一些调整，业务一、二科与统计科没啥变化。

政秘科长调回县里去后，一直由副科长主持工作，这次眼巴巴看着能不能去掉头上那个副字，可方副局长却没理他，继续让那个&ldo;副&rdo;字像一块大石头一样在他脖颈儿上压着。

相比较而言，几个科室里，三科变化最大：刘芒果平调出去任宣传科副科长，赵勤奋接刘芒果任三科副科长，许小娇任财务科副科长。

这样局里七个科室，除业务一、二、三科与统计科有科长外，政秘科、财务科、宣传科均是由副科长主持工作。