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第3章（第2页）

这时，人事部的张妙玲过来拿舒飞帮忙打好的表格，见舒飞一脸心疼的表情，便帮腔说：&ldo;赵大姐也真是的，为难人家小学弟，人家也不过是帮忙订饭，这人多口杂的订错了也很正常，反正中午就是凑合吃一顿嘛，有什么不能吃的，非要叫人家贴钱给你另订?那这个怎么办?扔了吗?那钱算谁的?别欺负老实人啊。

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舒飞就怕她们吵架，忙说：&ldo;没关系没关系，是我弄错了，当然算我的，这个订错了的也不浪费，我带回家去晚上微波炉热一热吃。

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这两个女人在同一个部门，本来就有些嫌隙，尽管舒飞圆场，还是不甘示弱地想要借题发挥，正好大腹便便的分公司总经理赵亮过来了，便偃旗息鼓，互相瞪了一眼走开。

这一幕全叫赵亮看在眼里，他也懒得则声，这人事部的几个八婆都是上头的关系户来着，他虽然是这里的头儿，也也不愿意去得罪这一拨小人，既然没出什么乱子，就睁一只眼闭一只眼吧。

舒飞忙恭谨地说：&ldo;赵总。

&rdo;

赵亮表情和煦地点点头，说：&ldo;你先吃饭，吃完了到我办公室来一趟。

&rdo;

舒飞三下两下扒拉了，将嘴巴擦干净了，又猛喝了几口水，估摸着嘴里没啥味道了，便起身往赵总的办公室走去，心想可不敢叫领导久等了。

赵亮见舒飞来了，很平易近人地说：&ldo;来了，这么快?来，随便坐吧。

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赵亮的办公司里有一圈黑色的皮质沙发，舒飞便在右手边的一张沙发上坐了，脊背挺直，手放在膝盖上，十分拘谨的样子。

赵亮也用过不少新人，大多数都是眼高手低，三分钟热度的，在这半国营半私人的公司干一会儿就抱怨得不行，什么老人和新人的工资待遇差别大啦，什么老人不干活广拿钱什么新人累死也没几个钱之类的，往往是试用期都没有干满就走人了，有的是被老人的同事踢走，有的是受不了自己走的，像舒飞这样的工作了几个月还能保持这么饱满的工作热情并和一众难缠的同事们相处融洽的实在是少见。

赵亮将自己的肥厚的身体摆放在正中的沙发上，像电视剧里面那些专门语重心长做思想工作的政委一般开口了：&ldo;舒飞啊，你在公司呆的时间也不短了，说说看，你对咱们公司怎么看?&rdo;

舒飞：&ldo;挺好的。

公司在业界是大名鼎鼎的，专业技术能力强，让我学到了很多东西，获益匪浅，另外，公司还非常人性化，肯关心员工。

一般的公司就是逢年过节有月饼粽子之类的礼品，可是我昨天过生日，还收到人事部订的一个生日蛋糕，我很感动。

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舒飞没说的是前不久的中秋节发节庆，老员工是一人一千元的购物卡外加一盒里面装着外国红酒的高级月饼，而他这个试用期内的员工就只有四个散装月饼，没有购物卡，当时说不失落不嫉妒是不可能的，只是舒飞比一般人想得开罢了，只要熬到试用期满了转正了，下半年他也能享受到正式员工的待遇不是吗?

赵亮呵呵笑着说：&ldo;舒飞你能这样想，我就放心了，人啊，是要有一颗感恩的心，这一点，你比许多时下的年轻人都做得好。

咱们这个公司呢，以前是国营的，所以很有些陋习，比如说，这个人浮于世的现象就很突出，经常可以看到的是公司里一些人忙死，一些人则闲死，但是，他们的工资待遇可能差不多。

对这个现象，你怎么看?会不会觉得很不公平?&rdo;