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第16章（第2页）

我们就坐，袁阳在门口负责签到和引导。

第一次面试别人，我还真有点没底，不过王浩倒是很有自信很期待的样子。

面试的全程基本上王浩说话说的多，新生根据辩题提出的论点也是王浩一直在反驳提问。

我其实挺着急的，因为感觉自己毫无存在感，毫无价值，有些难受，有种在自由辩时大脑一片空白毫无思路的无力感。

同时，我也发现了面试中存在的问题，王浩那钻牛角尖的性格又在面试中出现了。

他在提问新生的时候很容易陷入和新生争辩一个细枝末节的状况，本来面试是要考核新生的能力的，这也是我们作为面试官的目标，可是这样围绕一个毫无意义的问题钻牛角尖做绕口令除了把自己变成一个头脑发热的辩手似乎没有任何作用。

我很想改变这样的状况，但是苦于不知该如何做。

中途，袁阳似乎看到了我和王浩的面试状况，他非常担心王浩钻牛角尖的性格影响了面试结果（他的担心是对的），于是过来说让我多说话，让王浩少说点。

袁阳这么说我很开心，证明他是信任我的，但同时我也很焦急，因为我觉得我没有能力改变这样的局面，我不知道该怎么做。

王浩听见袁阳这么说，十分不平。

赌气说：&ldo;行，那我不说了，都让你来说。

&rdo;

我也试图改变自己&ldo;毫无用处&rdo;的形象，可是结果是，面试过程很容易就陷入不知说什么的尴尬局面，我又求助王浩：&ldo;你有什么问题吗？&rdo;

王浩一脸不在乎：&ldo;没有啊，袁阳不是都让你说嘛？&rdo;

我无奈，只得草草结束面试。

等全部面试都结束后，我们大家在一起商讨选择哪些新生进入辩论队。

我和王浩这组，有些人是我俩都觉得可以过的，有一个人王浩说他觉得一般，不要。

袁阳问我觉得要不要，我心中也十分纠结：&ldo;她讲是挺能讲的，但是老是举自己的例子，感觉不太行……但是她还挺热情的把她淘汰了又……&rdo;

袁阳笑道：&ldo;又不忍心是吗？没事，你高兴就好。

&rdo;

我一点头说：&ldo;那就留下吧。

&rdo;

袁阳接着又笑着说：&ldo;留下可以，你保的她，你得带她哦。

&rdo;

我汗颜，我连自己都没学明白我怎么带别人呀。

不过他这么一说我倒是多了几分沉甸甸的责任感和使命感。

之后开始商量别的组要留下谁，袁阳嘻嘻哈哈地说：&ldo;把漂亮的留下，当花瓶也行，做个一辩。

&rdo;