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第6章（第2页）

张汐颜这个进入公司两年的老人，提起来都是一句“总经理的办公室不在我们这一层，没见过。”

总经理常年不在公司，马咏玉和海秋这两个融资部的小主管跑去抱财务部陈总监的大腿，自然也就让人无从吐糟了。

柳雨看到她哥回家，调出公司聊天群里的视频递给她哥看。

柳雷先生看到视频，很是诧异地疑问三连发，“咦，和你一起的像是我师妹？什么时候你俩凑一堆了？这两人谁呀？”

感慨，“我师妹那脾气都能被她们惹炸，厉害。”

亲哥哟，她进公司半年了哟！

张汐颜进公司两年了哟，马咏玉和海秋好歹也是公司的业务主管哟。

柳雨在此感谢柳仕则先生年过六旬仍然任劳任怨地奋斗在公司第一线，以至于让这主业当道士兼职总经理的柳雷先生还能成天摸鱼打混。

柳雨都懒得吐糟她哥，要回自己的手机，回房休息。

第二天，刚上班不久，柳雨和张汐颜便收到人事组的通知，以及全公司通报公布，她俩被开除了。

开除柳雨的理由是她虚开、发、票，张汐颜则是无故在公开场合辱骂公司同事有损公司形象。

柳雨当时就呵呵了！

哪个业务员见客户谈生意不吃饭，她给公司拉生意请客户吃饭难不成还要自己掏腰包，生意谈妥的时候，不说她餐饮费和差旅费报多了，这会儿来扯这些。

嫌她报多，别给报呀，这会儿拿这说事，之前负责给她报销的那财务在年前辞职跳槽了，还一起给拉下水。

公司出差的餐标是八十每天，请客户吃饭的规定是三百，但是弹性比较大，报三千都在正常。

三百，请人吃一顿江底捞火锅都不够！

柳雨早有被找茬的心理准备，但她没想到她和张汐颜的开除理由竟然被区别对待。

她琢磨了回，发现昨天吵架，张汐颜确实是主力，按照她的程度，大概只能罚款处理。

再说张汐颜，要说优秀，那是真优秀，要说钝，那是真钝，冲业绩抢客户的时候没她，全组的苦活累活，全是她干了。

出差，张汐颜都是跟着跑腿的，她请客户吃饭？不存在的！

她的差旅费多报销？同样是不存在的！

人家都是跟着小组里的同事一起行动当陪衬，全组谁超标都轮不到她。

张汐颜压根儿不认怂，直接调出同事发出来的视频，在公司聊天群里把自己部门从总监开始到组长，以及人事组，以及人事组的上级部门综合办公室的领导全都艾特了一遍，问：“请问，对方挑事在先，双方发生争执，互有言论的情况下，只开除我一个是什么依据？我陈述事实，描述现状，宣扬中华民族尊老爱幼的传统美德，这并非辱骂言论。

反倒是大庭广众之下，我和柳雨被马咏玉女士指着辱骂是蛇鼠一窝。”

马咏玉在群里面发出一个冷笑的表情，然后回复：“你骂我们是贱人，我已经录音。”