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067 面试（第2页）

转眼间已经是下午三点，沈南率先推开了教室的大门，走进了面试场。

温晚晚和李老师坐在椅子上，看着这个带着些许冰冷的女孩子递上来了一份简历。

“请坐。”

“谢谢。”

平淡的声音完全没有感受到任何谢意，将简历丢给了李老师后，温晚晚也提出了第一个问题。

“以你的经历和学历完全可以选择更好的前途，为什么要来我这个小救助站？”

“我在西医治疗上已经快要走到了尽头，接下来除非是参与药物研发或者尝试介入手术，不然不会有任何提升……”

简单的解释也让温晚晚明白了，她不是为了编制而来，而是为了自己。

得到了一个答案，温晚晚也算是放下了心，知道了人不会跑后，也开始了正经的询问。

“假设一片林子里生活着狼群，这时候一只外来的东北虎进入后，这片区域两年内会发生什么可能性变化？”

问题很有深度，哪怕是以沈南的知识量都思索了一会才给出了答案。

“在入住七到十五天内，会产生第一次碰撞，由此可得出两种结论……”

不得不说，在专业知识上，沈南的能力绝对不下一个大学的老教授了。

足足历经了三个问题，这次的面试才算是彻底结束。

“稍等一下，大概半小时后会通知你。”

听到了李老师的话，沈南也没什么特别的表示直接站起身子走出了教室。

第二个面试者相比于冷冰冰的沈南就正常了许多，带着些许紧张，但还是能保证自己不出现错误。

几乎是一模一样的问题，白涵的回答就要稍差一些了。

不过能以一个本科生的身份回答出这些问题，本身的潜力就已经算得上是顶尖了。

“面试的问题结束了，接下来是我私人的好奇，你可以不回答，你有过研究生的自学经历？”

“没有，不过我父亲是在世界自然基金会，我从小就在接触这些。”

解决掉了心中的疑惑，温晚晚也让白函先行出去，等待最终的结果。

看着两人的简历和档案，温晚晚陷入了前所未有的纠结。

沈南的能力很强，远超白函一大截，按照正常思路肯定是她没错了。

但短暂的面试也让温晚晚看了出来，她在人际关系这方面能力基本上是零。

也就是说，沈南适合作为救助站的医生，但不能代替温晚晚去管理。

白涵虽然能力上不如沈南，但在人际关系的处理上绝对要强上一大截。

一旁的李老师也皱着眉头看着两人的成绩，这情况确实有点难办。

一个专项突出，另一个算是没发育好的六边形战士。

不管要哪一个都感觉会很亏。

看着温晚晚求助的目光，李老师摸索着下巴给出了一个答案。

“我推荐还是签沈南，管理人员可以再找，但这种能力的人才可能一辈子都遇不到一次。”

“可是白涵能力也很不错了，哪怕是我不在的时候照顾救助站完全没什么问题。”

“你不是还有合同工名额么，试试？”

听到这话，温晚晚犹豫了片刻之后还是点了点头。

现在的救助站已经不是穷的揭不开锅了，至少一个合同工还是能养得起。

（本章完）