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第四十二章 新陈代谢是事业发展动力（第1页）

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李雯有一个地球人做梦都想不到的能力，她能在地球任何地方，随意从任何地球人身体调阅地球人自己都忘记了的，所经历的所有往事，所谓万事留迹，这种记忆信息往往封存在地球人时间长了自己都找不到的身体某个地方。

姜子也常常研究人类进化史，他知道，新陈代谢是事业发展动力。

他研究某些地区发现:文明的放纵好过愚昧，愚昧禁锢生理需求，压制自然规律，导致年轻人不愿结婚、生孩子，用胶娃娃来解决问题，这些人不知愚昧的后果是亡族。

龙氏吴守刚下楼，一只手拍在自己肩上，回头一看，呼道：“老同学，有事吗？”

老同学放下手，说:“我还以为你不记得老同学了，楼上楼下的，每次打个招呼便匆忙离去，同学聚会你总是借口不去。”

龙氏吴守:“胡卢成林，我忙不过来，你们就多担待吧！”

胡卢成林:“现在我有个事情想跟你反映一下，应该算你的公事吧!”

龙氏吴守停下脚步问:“什么事?你说吧!”

胡卢成林:“现在我的公司工人流失很多，你们市政府能不能帮忙让我招到工人。”

龙氏吴守:“那是你的问题吧?为什么'环环'投资集团公司所有企业，人家打破头都要挤进去?”

胡卢成林:“人家是知名大企业，福利好!我哪有这个能力?”

龙氏吴守:“只是福利?人家上班乐的不愿回家，你的工人我看上班像坐牢吧?我到你的公司考察过，我看你让工人安装监视探头，人家到吃饭时间没装完，你硬让人家装完才能吃饭，结果安装工人中午两点才吃午饭。

我跟你的工人吃饭时了解过，你的管理人员给工人吃饭时间只有半小时，而管理人员吃饭带午休却有3个小时。

我们在奔向商品主义时代，你却沉迷在靠剥削工人的资本主义时代，你不跟上发展形式，这个忙我不会帮!”

胡卢成林:“不这样，我赚不到钱!”

龙氏吴守:“照你说法，'环环'投资集团公司所有企业都是不赚钱亏损企业?我从那里出来，我可以负责任地告诉你，'环环'投资集团公司最差的企业都比你的公司效益好!他们即使跟你同样条件起步，用不了多久，人家就会把你甩的远远的。

你要知道，一家公司要有市场人气，首先必须先有内部人气!”

胡卢成林无语。

龙氏吴守缓了缓语气，问:“市政府的摄像头装的怎样？质量不好或对工人欠薪，我可不付钱!这个工程本来要招标，我看你的公司经营困难，特批给你，你要知道珍惜。”

胡卢成林:“老同学教训的是，我一定亲自监工，保证按时、按质完成工程。”

龙氏吴守最后告戒胡卢成林:“不要在乎人家怎么看你，你也不用做什么万众仰慕的英雄，更不要害怕人家的嫉妒恨，因为人的欲望永远无法满足。

你就做科学的，让大家喜欢你的企业，觉得在你的企业工作舒服，不舍得离开，对你的企业有感情就好。

你不是遇到困难吗？你放下老板心态，多到工人中去，和他们交朋友，很多工人的点子不比你的管理层差，还更贴合实际，往往能出其不意解决问题。”

胡卢成林说:“你说的对，反正人走了三分之二，剩下几十人，我也不要什么管理层了，只设几个主管负责工作就行，以后也方便多跟工人交流。”

两人说完便分手各自离去。

西丝陪姜子在书房浏览手机，姜子对比了绿岛医学和外面世界医学的区别，最后得出结论:“治不好的病，其实就是误诊!没找到病源，绿岛没有治不好的病，就是因为绿岛有能力溯源。

绿岛其实也不常用高深遗传基因技术，正所谓有能让树枝弯之法，必有让其直之道，外面的世界在医学上还是过于封建了。

外面医院爱依赖设备检验，但对检验结果的研究却幼稚的狠。

因此，误诊率高达70%以上，医学的关键其实在对检验结果的研究和试验，外界医院基本没这能力。

希望古西在这方面有所突破!”

胡卢成林和工人们安装监控探头，胡卢成林对龙氏吴守说：“设备都准备好了，只是位置想和你商量一下，有几处可能会成为盲区，引起安全麻烦。”

龙氏吴守说：“安全第一，如有安全隐患，你可进行改进。”