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9营销计划（第2页）

一到公司，发现江宁也来了。

李青临眉毛一挑，事情绝对不简单。

“这里是两份合同，一份词曲人，一份歌手。”

王志在桌上放下两份合同。

这两份合同，他在昨天看完李青临的第二首歌后，就让去做了。

大致看了一下词曲人的利益和义务，李青临的眉头便皱了起来。

老实说，这份合同对他没什么益处，反而还多了每年最少给公司歌手写五首歌的限制。

歌手合同倒是对他有好处。

歌曲以及相关商演活动，与公司四六分成。

如果不签这份合同，按照原先的艺人合约是二八分成。

但两份合同都是一签就是五年，而他和公司的合约也只剩一年多了。

见李青临皱起眉毛，王志干脆道：“可以谈，说说你的要求。”

江宁笑笑：“放心说，谈合同嘛，说白了就是开价砍价的事。”

“签约年份太长了，换成和我的艺人合约持平。”

李青临也就不再顾忌了，想了想又道：“还有，我不需要词曲人的保底工资，合约期内，我可以答应每年五首歌的要求，但是给谁唱，必须我自己来决定。”

“你这样让我很难做啊，为了提高你歌曲的相关分成，我可是费了不少功夫。”

王志皱着眉头，装作很为难的样子。

其实这些都是小问题，他的心里底线是只要李青临答应写歌就好。

就从昨天李青临拿出来的两首精品来看，他的赌注甚至愿意下的更大。

不是李青临太强，而是他王志太难。

没办法，能够稳定输出的音乐词曲人太难找了。

公司里的金牌词曲人全都退休了，王牌也被挖走了两个，愿意来的歌手越来越少。

没有大牌歌手，愿意来的词曲人也越来越少，一来二去就成了恶性循环。

除了市场的威胁，音乐部在公司的处境也很尴尬。

前两年综艺部的收益就已经追赶上来并且实现了反超，音乐部从公司老二的部门变成了老三。

江宁看穿了王志的装模作样，给了个台阶：“王老师你就再考虑一下吧，从昨天的两首歌来看，小临的创作天赋是很不错的。

又不要保底工资，其实咱们音乐部怎么也不会亏，对吧？”

“罢了罢了，那就这样吧。”

见李青临坚持自己的条件不为所动，王志也是给台阶就下，“我打个电话让人把新合同送来。”