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两份协议（第1页）

裁员

德森公司的日子最近很不好过，订单减少，连续亏本，这让董事长詹姆森非常焦虑。

研发部经理约克建议道：“董事长，我们现在如果能控制一下人员数量，或许能帮我们渡过危机。”

没想到，詹姆森一听这话，却脸色铁青地说：“你是说裁员吗？我是著名的慈善家，裁员显然会影响我的名声。

难道没有更好的办法吗？”

约克忙解释道：“詹姆森先生，我们要换个思路考虑这件事，如果连最大的慈善家都破产了，谁还愿意做好事呢？我想大家都会理解的。”

这句话正中詹姆森下怀，他不由点了点头。

约克接着表态：“我们部门九个员工里可以裁两个，请放心，我有自己的办法，裁员不仅不会影响你的名声，反而会让市民更加尊敬您。”

詹姆森不相信地摇摇头：“把人家解雇还能玩出什么花样？你别开玩笑了。”

可约克笑了笑，似乎胸有成竹。

约克建议裁员的消息很快传了出来，他的手下人人自危，他们都知道约克的脾气，既然敢这样说，心里一定已经有了主意，谁会成为被赶走的那一个呢？

大家在忐忑不安中熬过了一个月，第一个裁员名单终于出来了。

是珍妮！

所有的人对这个结果都大为惊讶，连珍妮自己都不敢相信，要知道她一直被认为是最安全的员工，因为她是约克的妻子。

珍妮是富家千金，而约克是寒门子弟，当初珍妮为了嫁给约克，一度和家里闹翻了。

只是近年来，随着约克事业的上升，珍妮和家人的矛盾才有所缓和。

虽然两人现在时有争吵，感情也大不如前，但吵归吵，闹归闹，哪家夫妻又没有点矛盾呢？而且珍妮觉得，自己是在约克最低迷的时候下嫁给了他，约克应该好好地感激自己才是。

可是，这次裁员，约克竟然第一个就选择了她，实在让她想不通。

经济损失倒是其次，关键是被自己的丈夫赶出公司，实在很没面子。

不过约克也有自己的解释，开除手下任何人，都会对对方的家庭收入产生影响。

而自己的职位还是比较稳固的，炒掉珍妮，家庭的经济还能维持，这也是给手下员工一个交代。

让大家始料不及的是，约克的这个决定引起了巨大的反响。

许多媒体都开始关注这件事。

德森公司因此获得了很好的声誉，董事长詹姆森也受到了人们的尊敬，慈善家就是慈善家，连裁员都这么人性化。

在董事会上，詹姆森公开表扬了约克，并向他发放了奖金，以弥补他太太失业的损失。

但此时的珍妮却仿佛陷入了泥沼，她实在没想到，约克会拿自己开刀，更让她受不了的是，家族里当初反对她嫁给约克的人都跳了出来，嘲笑她好心没有好报。

虽然心里忿忿不平，但最终珍妮也只能无奈地离开公司，变成了一个全职主妇，整日里郁郁寡欢。

闺中密友苏菲亚听说珍妮心情不好，便约她去咖啡店聊天。

苏菲亚也是约克手下的员工，以前和珍妮是同事。

两人一见面，苏菲亚看见珍妮憔悴的模样，不禁心生同情，和她一起大骂约克的忘恩负义。

两人骂累了，珍妮对苏菲亚说道：“我已经看穿他了，不能再和他一起生活，这种男人为了自己的名声和利益，竟然连老婆都要牺牲。

可是，如果我现在主动提出离婚，对他没有任何损害，别人反倒会认为我气量小。”

苏菲亚气愤地应和道：“如果不能让这种男人得到惩罚，实在是太没有道理了。”

她眼珠一转，低声说道，“我想到一个办法，可以报复他，只是你可能要担一些风险。”

珍妮恨恨地说：“只要让他得到报应，我什么都愿意干！”