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第69章 收服人心宫谋的领导艺术（第2页）

的手势，朗声道，“我是公司的最高领导，我在来的路上已经了解过情况了，也跟我们公司各个部门的领导交谈过了，我们都认为你们为国家

、为人民出过力，值得我们所有人尊敬，现在你们遇到困难，我们公司能帮的必须要帮，这是我们义不容辞的责任。”

“所以，”

他顿了一顿，“我们公司全体领导决定录用所有人员，而且保证会对大家一视同仁，请大家放心，安心！”

“啊啊，太好了，真的太好了啊——”

“啪，啪啪啪啪——”

随着宫谋的一锤定音，整个大厅响起热烈的欢呼声和掌声，大家就像在庆祝什么重大喜事似的欢欣鼓舞，许多人甚至热泪盈眶，不断拿手背擦着眼睛。

工作意味着什么？对大多数人来说是“辛苦”

“乏味”

“不得不做的事情”

甚至是“最讨厌的事情”

，但对家庭贫困、求职困难的失业者来说却是希望，甚至是唯一的希望。

叶婼能理解这种心情，眼睛也微微的红了。

　　“大家请安静，也请坐下来，我还有事情要宣布。”

宫谋等众人高兴了几分钟后，抬手，大声道，“我和公司的其他领导商量过了，等大家办完报到手续后，就在公司举办募捐活动，号召大家为生病的同志筹钱治病。

我知道大家只想自力更生，并不想依靠别人的帮助谋生，否则就不会千里迢迢的跑到尚都来找工作，但我一定要告诉大家，大家入职以后就是传世大家庭的一员了，一人有难、八方相助是传

世的优良传统，大家不能对你们的病情视而不见，将来其他人有难，大家也需要去帮助他们……”

　　他说得很有技巧，明明这事就只是几个人讨论和决定的，公司的很多中高层其实并不认同接收这批人，他却口口声声说“这是公司各位领导的决定”

，一下子就帮各个部门、各个高层赢得了这些准员工

的好感和尊敬，同时也加强了这些准员工对公司的归属感和忠诚度。

另外，他也肯定了这些退伍军人曾经为国家、为人民所做的贡献以及他们自强自立、拒绝吃“白饭”

的精神，强调公司对他们的尊敬与认同，没有让他们感到自卑和被轻视。

　　人与人之间的来往就是这样，只要双方没有深仇大恨，那么，一方真诚以待的话，另外一方也会放下架子和偏见，将心比心。

宫谋相信，当这些退伍军人向所有员工体现出他们的勤奋、努力、善意，

那么其他员工也一定能真心的接纳他们。

“那、那我们就感谢公司各位领导，各位战友，呃，不，各位同志了。”

为首的几个人听完以后，紧紧握住宫谋的手，“传世是好企业，传世的领导也都是好领导啊，我们这些老兵啊，走运喽。”

宫谋笑道：“不不，是我们走运，能招到大家这样的好员工。”

　　“宫总您这么说我们可担不起哎，我们也知道我们年纪大了，文化水平不高，身体多多少少也有点毛病，到处都没有人愿意要我们，愿意要我们的，唉，不是我们挑，而是干那些活啊，跟打黑工差不多，存不得钱就算了，说不定还会赔上健康和良心，咱们不愿兄弟们去受这份罪啊……”