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第五十二章 失去季轻舞（第1页）

金发女人好像对苏雅的说话态度习以为常，转过头看着季轻舞，抱着双手，一贯高傲。

“我不管你亚兰得了几名，反正你在这里，就是我们的后辈，以后可是要礼貌一点！”

“那是当然的，你们经验比我多，我当然会尊敬你们。”

季轻舞也不气恼，只是勾着唇轻笑，面色淡定。

美女满意的点点头，刚想说些什么话，旁边的苏雅迷迷糊糊的说了一句。

“小莲，你不是也参加那个比赛吗？第几名来着？”

“不要叫我小莲！”

美女脸色一下子变了，她气哼哼的瞪了苏雅一眼，“再说成绩重要吗？”

苏雅挠挠头，不明白的样子。

季轻舞终于忍不住轻笑了出来。

这里这么有趣，看来以后是绝对不会多少无聊了。

苏雅是在一年前进来，性格就像是外表直接表现出来的那样，大大咧咧，有点缺心眼，有话直说，不会拐弯抹角。

但是意外的是，她和陈伊莲是从小的好朋友。

陈伊莲就是刚才说话夹针带刺的美女，最讨厌别人叫她小莲，有点高傲。

但是总体来说并不难接触，性格虽然令人冷汗了一点，但是比那些自从她进来后连一个忙都不帮的人来说，陈伊莲还十分细心的将这里的资料告诉了她，细细介绍了一番——当然，里面的话还是一贯的夹针带刺。

如果细细说来的话，季轻舞是第一次真正接触接触设计师的工作，还很青涩。

不过苏雅和陈伊莲都在或多或少的帮助季轻舞，所以季轻舞一天下来，倒是也基本知道了流程。

简单来说，季轻舞主修服装设计，因为慕家设计区域比较广泛，所以分布的几个设计区域也不同。

而现在，季轻舞就在服装设计上面，根据季节特点创作出符合品牌创意的款式，或者根据与其他公司的合同，创作出符合相应特点的服装。

慕氏企业待遇不低，相比较其他公司简直高到离谱，但是相应的，压力很大，竞争力也异常强悍。

每个月，公司都会分布出每个职员本月表现，贡献多少，如果表现平平的话，就会遭遇被劝职的危险。

这尤其是出现在营销和设计部上面。

在设计部，每当一个新人出现的时候，就会意味着有一个老员工有可能会被刷下去。

所以当季轻舞出现在那里的时候，基本的人都是十分的警惕。

就算是那些男设计师看起来对于季轻舞很满意，但是眼里还是有些警惕和防备的，更不要说是那些女人了。

但是苏雅和陈伊莲倒是一个意外。

两个人性格迥异，却是多年的好友。

唯一相像的就是在得罪人的这一点上面。

苏雅说话缺心眼，什么都敢说，而且丝毫都不觉得不对劲。

而陈伊莲是太过自信，说话也习惯性带着讽刺的语气，让人听着不舒服，但是人倒是不坏。

至少比之某些表面上看起来甜美可爱，实际上却蛇蝎心肠的女人来说，好太多了。