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第五十二章 音乐使用权（第1页）

音乐部总监办公室

“哦，公司打算怎么收购？”

廖凡一听，来了兴趣，开口问道。

“全部以A级顶价，外加2000溢价收购，每首歌的为1万人民币，合计为33万元！”

林艺给出自认很有吸引力的价格，因为在她眼中廖凡是个直爽的人，也没有一点一点墨迹，直接给出了较高的报价。

“没有收益分成？”

廖凡闻言，对于这个价格很不满意。

“分成？”

林总闻言，脸上闪过一丝不快，见廖凡似乎一脸正常，于是开口解释道，“分成的话，只有D3（第18级）以上并且需要在公司工作年限超过3年以上的才有机会签分成合约！”

“这样呀！”

廖凡闻言，脸上闪过一丝尴尬，原来不是林艺给的出价低，而是步嗳给自己的价格太高！

“恩，以你的能力，过不了多久就能升级到D级以上，在C级的时候，每创作3首A级以上的歌曲就能提升一级。”

林艺见状，开口解释道，他以为廖凡不了解晋升公司体系。

廖凡入职C3等级，处于第13级，理论上，只要创作15首A级作品就能升职到18级。

但如果廖凡选择从C级升到D级的话，在C5的时候就可以提出申请，D1=C1均属于第15级，但如果升职到D级之后，晋升体系就会发生改变，D级属于基层管理层，类似于陆冉和胡琴的小组监制或经理的职位，考核的标准也将不是以简单创作作品数量，而是综合考虑管理和统筹能力了，以小组业绩作为主要考核目标！

所以，廖凡压根也没想过晋升到D级的问题，而且他感觉自己在天光传媒也不可能待上三年！

“收益分成目前确实是无法给你，但价格上，我这边可以再给你提升2万，33首打包35万，并且可以给你保留音乐发行权！”

“音乐使用权？”

廖凡有些疑惑。

“对，你可以选择你有比较看好或喜欢的歌手，把歌曲拿给他们翻唱，不需要向公司征求翻唱版权！”

林总解释道，其实这个权利对于音乐人有些华而不实，一般是公司对实力音乐人的一种收买手段，让他们有自主选择歌手翻唱他们歌曲的权利，是一种身份的象征，一般拥有这种权利的人都是公司很有能力，能够创作出A级以上歌曲的实力音乐人！

他们的歌曲发行完全可以由他们主导，比如音乐部一组的罗文虽然也只是个音乐编辑，但实际上拥有音乐创作人的权利！

廖凡一听，眼神一亮，这个权利倒是不错，廖凡现在最大的困惑就是自己的歌曲被收购之后，迟迟无法正式发行，如果自己能够选择歌手发行的话，完全可以把这个世界缩短，而且可以用来收买人心，为以后自己的事业打基础！

等以后自己创业之后，自己也拥有这些歌曲的使用权，到时候也可以用来包装自己的艺人，廖凡如此一想，觉得这个条件还是蛮有吸引力！