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第20章 让合伙人基金运作（第1页）

好“蛋糕”

的基本要素是公平。

无论如何人们都应当得到公平的待遇。

贪婪，即不满于自己所应得的欲望，是公平的大敌。

戈登·盖柯的名言“贪婪是好东西”

并不适用于创业公司。

我父母曾告诉我生活是不公的，这是事实。

这本书也难以撼动这个事实。

但请注意，当你遭遇不公平的待遇时，你通常会对使你陷入这种境地的人怨恨不已。

你不会让这种人成为你创业公司中的一员。

因为这种关系难以修复。

为了让创业公司获得成功，你需要营造一种高度互信的氛围。

领导者需要获得信任并予以维护。

否则公司只会陷入衰退，而成功只能凭借运气。

要想让合伙人基金运转起来，你首先要跟大家分享规则并同意遵守。

现在该是这本书派上用场的时候了。

如果你不赞同我制定的规则也没关系，你可以制定自己的规则。

只要这些规则公平公正，人人同意遵守，那你就有了合伙人基金的基础。

也许你认为现金贡献换算成蛋糕的价值不应该是其原价值的四倍。

没问题，改变它。

你只需确保不在游戏过程中改变规则就行了。

本书中的规则全都基于我的个人经验。

你的经验可能与众不同。

总而言之，合伙人基金事关你自己和你的创业合伙人。

建立让大家都觉得舒服的规则，这样团队才能在共识下合作融洽。

合伙人基金本身是一种哲学。

有时你不得不去思考和讨论，什么才是你所认为的对和错。

一定要在问题产生前讨论和思考。

真正的危险并不是制没制定规则。