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第97章 统一思想（第2页）

大家纷纷表示同意。

苏娜补充道：“还有，我们在制定方案的时候，要充分听取每个部门的意见，不能独断专行。”

接下来的时间里，李明和苏娜逐个与团队成员交流，了解他们的具体想法和困难。

李明走到小张身边：“小张，我知道你们销售压力大，但也要理解研发的难处。”

小张点了点头：“李总，我明白了，以后会注意的。”

苏娜则拉着小李的手说：“小李，销售的反馈对你们研发也很重要，要多听听他们的声音。”

小李不好意思地笑了笑：“苏总，我知道了。”

经过一番深入的交流和讨论，团队成员们的态度逐渐缓和，开始尝试理解对方的立场。

在接下来的日子里，李明和苏娜不断地跟进和协调各个部门的工作。

每次遇到问题，他们都会第一时间组织大家一起商量解决办法。

有一次，销售部门提出了一个促销方案，但研发部门认为会影响产品的形象。

双方又差点吵起来。

李明赶紧把大家召集到一起：“别着急，我们先冷静分析一下这个方案的利弊。”

经过一番讨论，最终对方案进行了修改，既满足了销售的需求，又保证了产品的形象。

随着时间的推移，团队的合作越来越顺畅，工作效率也逐渐提高。

一天，公司接到了一个紧急的大项目。

按照以往，各个部门可能会因为分工和资源分配的问题产生矛盾。

但这一次，大家主动坐在一起商量方案。

“我觉得我们销售可以提前和客户沟通好需求。”

小张说道。

“研发这边会全力配合，尽快拿出方案。”

小李接着说。

“财务会做好资金的保障。”

王姐也表态。

李明看着大家，心中充满了欣慰：“好，那就让我们一起努力，拿下这个项目！”

在大家的共同努力下，项目顺利完成，公司取得了丰厚的利润。

庆功会上，大家欢声笑语。

小张端着酒杯走到李明和苏娜面前：“李总，苏总，谢谢你们让我们明白了团队合作的重要性。”

李明和苏娜相视一笑：“这是大家共同的努力！”