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第37章 这能是理由吗（第2页）

李明坚定地说道。

张总站起身来，带着助手们头也不回地走了。

李明和苏娜坐在沙发上，久久没有说话。

过了一会儿，李明打破了沉默：“苏娜，这可怎么办？一周的时间太紧了。”

苏娜咬了咬嘴唇：“没办法，只能拼了。

咱们先召集大家开会，商量对策。”

会议室里，团队成员们围坐在一起，每个人的脸上都写满了忧虑。

李明看着大家，说道：“兄弟们，姐妹们，这次的危机关系到公司的生死存亡，也关系到我们每个人的前途。

大家都说说自己的想法。”

小王首先发言：“我觉得我们应该先把生产设备彻底检修一遍，确保不再出故障。”

小李接着说：“对，而且要对员工进行培训，提高他们的操作技能和质量意识。”

老张也说道：“还有原材料的采购，一定要严格把关，不能再让次品进来。”

大家纷纷发表自己的意见，讨论十分热烈。

苏娜一边听一边记录，然后说道：“大家的想法都很好。

从现在开始，我们分成几个小组。

小王，你带领一组负责设备检修；小李，你带一组负责员工培训；老张，你负责原材料采购。

我和李明负责总体协调和监督。”

大家纷纷点头，表示同意。

接下来的日子里，整个公司都像一台高速运转的机器。

在生产车间里，小王带着工人们日夜奋战，对每一台设备进行仔细的检修。

汗水湿透了他们的工作服，但他们没有丝毫怨言。

“大家加把劲，一定要按时完成任务！”

小王大声喊道。

员工培训教室里，小李认真地给大家讲解着操作规范和质量要求，不时地停下来回答大家的问题。

“大家一定要记住，质量是我们的生命线！”

小李说道。

老张则奔波于各个原材料供应商之间，对比质量和价格，力求找到最好的原材料。

“这次可不能再出岔子了！”

老张自言自语道。

李明和苏娜也没闲着，他们不停地在各个部门之间穿梭，协调资源，解决问题。

“苏娜，这边设备检修遇到了点技术难题，需要请专家来。”

李明说道。

“好，我马上联系。”

苏娜回答道。

“李明，培训的教材不够，得重新编写。”

苏娜说道。

“行，我来安排。”