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第67章（第1页）

当然，许波的重心根本不在刘明丽身上。

刘明丽的所有价值，就是她姓刘，是刘剑斌的女儿，其他的，都不重要。

所以不出五分钟，许波又把话题扯回到了厂里的奖金制度改革上。

“你们不知道啊。

这两次青工座谈，成效出人意料。

自从奖金改革方案一公布，现在厂里闲逛的小青工根本就见不到了，一个个都忙于生产，还主动学习。

对了，小何同志整理的会议记录，那个青工培养计划，你也给何总工、刘站长、还有两位舅舅说说。”

何如月心里已经明镜似的，笑道：“这也是许厂长重视我们厂的青工培养嘛。

以后啊，厂里会举行多个青工业务竞赛，得奖的可以涨工资。

还有，外出培训的名额，30岁以下职工必须明确比例。

对了许厂长，其实我还有条建议……”

索性趁了桌上都是明白人、懂行人，何如月打算一并提了，就当为吴柴厂的活力建设添砖加瓦。

许波兴致勃勃：“畅怀说，都自家人，怕什么。”

得，成自家人了。

你姓刘还是姓何撒，许厂长。

何如月道：“厂里很多青工，看起来似乎也读过两年初中，但根本没有好好上学，有时候跟他们聊天，字都认不全，真要深究，大概也就小学三四年级水平。

我建议厂里开办职工学堂，将大部分青工的文化水平提升到初中毕业的水平，少部分脑子好、愿意学的，可以继续深造到高中毕业。”

许波眼睛一亮：“妙啊！

青工文化水平整体提高，就是为咱们吴柴厂培养了一大批的储备人才啊。”

然后逮住刘剑越：“刘大记者，我也有个建议。”

刘剑越笑呵呵：“许厂长跟我们客气什么，咱有话直说。”

许波道：“我回去就着手办这些事儿，咱们来一揽子青工培训计划，给起个响亮的名字。

然后啊，请刘大记者来我们厂，好好报道你这个能干的外甥女，给我们吴柴厂竖立一个青年榜样。”

何如月还没来得及推辞，刘剑虹就嚷嚷开了：“哎呀，我家如月小孩子家家懂个什么。

她就是信口开河，想到什么说什么，咱们要谦虚，要谦虚，哈哈，不要报道我们如月。”

当然，为娘的也就是嘴上客气，真要报道，她绝对开心到合不拢嘴。

还是何舒桓同志稳重，想了想道：“不过我觉得，咱们吴柴厂的确当得起一篇深入的专题报道。

听说，咱们厂新研制的s195型柴油机荣获了国家颁发的金质奖章，多不容易啊，这可是农机行业多少代人的努力……”

说着，他的眼眶竟有些红了。

许波赶紧真诚地举杯：“何总工，这都是你当时在厂里打下的基础啊。

这s195柴油机还是在你手里研制成功的，这金质奖章，你的功劳最大！

来，我敬功臣一杯！”

又是一饮而尽。