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第十章 智云半导体第九更（第1页）

二月二十日，智云科技正式设立了全资子公司‘智云半导体有限公司’。

并且大手笔的同时开启了多个项目，有处理器芯片，图形处理芯片，射频基带芯片，电源管理芯片等等，基本上手机能用的芯片都会进行一定程度的研究，无非是重视程度不一样。

为了搞芯片研发，智云科技还特地挖来了好几个技术大牛。

其中一个是从德州仪器里工作过的高级工程师梅建业，他早早就留学出国，在it博士毕业后入职德州仪器工作，工作多年后已经成长为德州仪器手机芯片团队里的重要工程师。

不过因为肤色问题，也遇上了虽然看似不存在，但实际上存在的晋升天花板……干的不太顺心的他在去年底辞职。

辞职后本来想要休息一段时间，然后跳槽去其他国际大厂继续职业生涯的。

但是刚好得知智云科技要搞芯片，同时拉人头的罗毅年一向来都是吹牛不打草稿的，各种待遇、前景那是吹得天花乱坠。

当然不仅仅是直接吹牛，智云科技给的待遇也的确丰厚，年薪直接照比他在德州仪器时的标准给，这对于国内企业而言其实很少见的。

实际上当代很多国内企业想要挖在国外工作的人才回国时，基本都喜欢大谈特谈各种情怀和前景再画个饼，但是薪资待遇上往往要对方降薪入职……

这也是没办法，真要照着美元薪资给工资，人力成本太高，绝大部分企业承受不住。

但是智云科技不一样，智云科技挖这种顶级的高级人才，一向来都是很舍得砸钱的，区区几十万美金年薪，折合华夏币不过几百万而已。

对于徐申学而言，只要把人挖过来，科研名额往上一套，怎么都不可能亏的……

再说了，只要这人能够把智云芯片给弄出来，这几百万年薪都不算什么，甚至除了常规薪资外，还给了大量期权呢，达到一定条件后就能行权。

又承诺解决住房，户籍，孩子学籍等一系列问题。

再加上梅建业在国外待了那么多年也始终也无法融入当地社会，因此他内心里也是想要回国。

最终双方一拍即合，梅建业就这么回国入职了智云科技，担任智智云半导体有限公司的研发总监，主要负责最为重要的手机的研发以及通信基带芯片。

徐申学还特地给梅建业加了个级的科研名额呢。

前期重点研发的以及通信基带，这两者一个关乎性能，一个关乎信号，都是比较重要的。

徐申学期待等待后年乃至明年，能够在发布会上大吹特吹自家的自研芯片……而不是和现在这样，用的都是别人家的芯片，吹起来都没啥成就感。

最重要的是别人家的芯片，你吹个毛线……

智云半导体正式成立，这个消息并没有进行大规模的宣传，甚至还非常低调……毕竟什么东西也没有搞出来也没法宣传，再者还是要顾忌一些供应链企业的脸面的。

徐申学这么给梅建业解释低调的原因“高通作为我们现阶段的重要合作厂商，前脚刚在发布会上给我们站台，宣布我们为高通的战略合作厂商，给予芯片优先供应，价格优惠。”

“后脚我们就大声囔囔着要搞自己的手机芯片……这不太好。”

“此外我们还在和高通方面洽谈下一轮的战略合作，多少也要注意一些！”

梅建业自然表示理解，他其实也不希望搞的沸沸扬扬，然后凭空增加压力。

目前智云科技和高通的合作还是比较顺畅的，智云科技要芯片，高通则是想要撬开智能机市场，推销他们的芯片。

为此，双方还在进行下一阶段合作的洽谈，主要是智云科技的下一代顶级旗舰机型，准备采用高通目前最顶级的旗舰手机芯片，即napdrag（晓龙）82508650芯片。

同时在秋天的时候，也会对现有的1机型进行升级并推出2系列，准备采用napdrag的72277627中低端芯片。