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官 兵 同 心 举 大 旗（第1页）

某装甲团“八姑岭英雄连”

是一个具有光荣历史的英雄连队：革命战争年代荣立过大功；和平时期曾先后被军区授予“硬骨头六连式连队”

、“八姑岭英雄连”

等荣誉称号；1次荣立集体一等功，5次荣立集体二等功，17次荣立集体三等功。

二连连续25年红旗不倒，建立良好的官兵关系，是该连立于不败之地的奥秘。

每年都有20多名老兵要返回连队走一走、看一看，有些退伍老兵甚至要求留下来住一宿。

二连何以有这么强的吸引力——

把对士兵的态度搞端正了，官兵关系就融洽了

去年9月份，团队正在某地进行海训。

一天傍晚，一位西装革履的老板经多方打听，找到了二连驻地，给战士们送来一车水果、矿泉水等慰问品。

全连官兵夹道欢迎，海训的疲劳也随之消失了。

这位老板是贵州茅台镇黔台酒厂厂长梁树生。

20年前，梁老板曾是二连的一名老兵。

类似梁老板这样经常回连队看看的老兵不计其数。

老兵们有个共同的感受：干部爱兵如子，战士爱连如家。

看看二连的干部对待战士是个啥态度？战士方洪亮刚入伍时，经常私自外出找老乡，几次在外酗酒闹事，被团里通报批评过多次。

有些战士恨他，认为他给连队抹了黑，给战士们丢了脸。

去年初，连队执行一次光缆施工任务，方洪亮突然肚子疼，指导员米庆顺立即把他背到村卫生所，初步诊断为急性阑尾炎，需要转到上级医院作进一步确诊。

此时，方洪亮极度疲劳不想去，指导员急了：“你的病因没有查明，我怎么放得下心呢！”

米指导员强行把他送到了县人民医院，确诊为急性阑尾炎。

动手术时，米指导员没有吃早饭、没吃午饭，一直在手术室外等了几个小时，接着又在病床前陪了他一天一夜。

出院之后，小方加倍努力工作，最后当上副班长。

记者点评：在一些单位，有些带兵人之所以出现打骂体罚战士的现象，说到底，就是对待战士的根本态度没有搞端正。

还有些人抱怨新时期的兵难带，实际上对兵没有付出真爱，没有付出真情。

有位将军说，军营里没有落后的士兵，只有落后的干部。

这句话颇有道理。

二连干部用真情带兵的事实说明这样一个道理：只要干部的思想到位了，作风到位了，感情到位了，就没有搞不好的官兵关系。

二连有个奇特的现象，官兵关起门来可以吵得脸红脖子粗、发脾气可以摔茶杯，但出了门却团结得像一个人。

他们靠什么法宝弥合官兵的感情——

把民主制度坚持好了，官兵的隔阂就没有了

人非圣贤，孰能无过。

不要说战士，就是连队干部也有毛病，也有出“格”

的时候。

遇到这种情况，二连靠谈心会上的批评与自我批评密切官兵关系。

看看二连的党员怎样跟干部敲“当面鼓”

？1999年初，原连长李金洪对训练跟不上的新兵常说些粗话，发脾气，甚至训斥，致使一些新战士见了连长就心慌。

在谈心会上，党员班长杨宁批评连长说：“你性子急怎么不跟上级急；你脾气大怎么不见你跟领导发脾气！”