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第76章 巅锋队决（第2页）

人力资源经理着急地说道。

苏瑶与这些员工进行了坦诚的交流，讲述了企业的发展前景和大家共同的梦想，成功留住了大部分核心人才。

在一场国际美食展览会上，苏瑶和竞争对手的展位相邻。

双方都拿出了自己的招牌产品，展开了一场无形的较量。

“看看谁的产品更能吸引观众。”

竞争对手挑衅地说道。

苏瑶微笑着回应：“那就让市场来决定。”

展览会上，苏瑶亲自为参观者介绍产品，展示烹饪过程，她的热情和专业赢得了众多观众的称赞。

但竞争对手也不甘示弱，通过各种促销活动吸引顾客。

随着展会的进行，双方的竞争进入白热化阶段。

“苏瑶，我们的销售额和他们不相上下，最后一天至关重要。”

销售经理紧张地说道。

苏瑶决定在最后一天推出限时优惠活动，并邀请了一位国际知名的美食评论家来品尝和评价产品。

美食评论家对苏瑶的产品给予了高度评价，这一评价迅速在社交媒体上传播开来，吸引了更多的顾客。

最终，苏瑶的企业在这场展览会上取得了略胜一筹的成绩，赢得了关键的市场声誉。

然而，竞争对手并没有就此罢休，他们在供应链上对苏瑶的企业进行打压，试图提高原材料价格，限制供应渠道。

“苏瑶，我们的原材料供应出现了问题，如果不能及时解决，生产将受到影响。”

采购经理说道。

苏瑶立即与多家供应商展开谈判，同时寻找新的供应渠道，经过艰苦的努力，化解了供应链危机。

在这场巅峰对决中，苏瑶凭借着坚定的信念、创新的精神和团队的团结协作，一次又一次地战胜了困难，让企业在激烈的市场竞争中屹立不倒。